45岁程序员在国务院网站发帖求职，为什么引发焦虑共鸣？

闲话别当真

去与职大毕业生竞争吧！

马戈勒壁

　　45岁，上有老，下有小，家庭压力山大，却失去工作，不能养家糊口，令人心酸！

高逸图

　　四五十岁本来应该算年富力强，在国内各行业，变成被嫌弃被排斥的，真是怪事，从此也可以理解为什么国内软件行业还有电子计算机行业发展不起来，企业不愿使用为那些资历深工资高点人员，喜欢用人工便宜的新人

烟雨微芒

对用人单位来说，谁都愿意降低成本，45岁的中年工资要价高不符合低成本的要件，至于说能力经验等等 年轻精英几年之后一样能胜任，还能低薪、听话。

一般来说，人到中年 除非已经找好下家，不到万不得已 最好不要辞职。现在人多岗位少，离开再回头重新找工作本来就掉价了，还最容易被人质疑其能力，甚至连自证能力的机会都找不到。

不要相信什么诗和远方，好好把握眼前最重要，毕竟是一个要养家糊口的顶梁柱，凡事都要三思而后行。