尊重一下劳动者吧，社会不能相反发展

人民的棒子 · 发表于 2022-1-18 12:28

没有一个为职工说话的工会，就谈不上维护好职工的合法权益！
现在，很多单位里的一线职工和领导甚至中层领导之间的收入距离越拉越大，很多职工敢怒不敢言。究其原因，一是工会组织形同虚设，职工呢，有苦无处诉。因为很多工会一把手都是从主要领导退下来的，让他们维护职工利益，既不现实，也不可能。二是大部分职工一盘散沙，没有维权意识，有些明知被侵权，但因为没有投诉、斗争的勇气，只好随波逐流，这，反而助长了部分单位领导的霸权霸财心态，进一步拉大收入差距。三是顶层设计问题，我们各级单位组织，在制定职工工资福利分配制度时，应该本着为人民服务思想，本着民本意识，本着社会主义原则，充分体现出尊重劳动者、尊重按劳分配原则精神，而不是按照岗位级别搞分配。
如果把以维护职工基本权益为工作中心的工会组织，交由监察委或者人大管理的话，很多事情就会好办得多了。大家想想，有了权力的监督，他个单位一把手，不重视职工权益，职工反映到管理他的部门，他能不有所忌惮？？？

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