当好年轻干部“护苗员”

闲庭梦远

当好年轻干部“护苗员”

十年树木，百年树人。干部成长规律决定了干部培养要有足够的时间，然而“善始者实繁，克终者盖寡”，中央纪委国家监委网站刊发的《引导年轻干部系好第一粒扣子》一文中点名的9个年轻干部违纪违法的典型案例就是惨痛的教训。不难看出“面对诱惑无法自持”、“精神空虚、意志消沉”、“世界观、人生观、价值观严重错位”确为他们走上歪路、拒腐防变堤坝瓦解的主观原因，但也存在机关单位对年轻干部监督管理不严、对年轻干部“八小时外”关心不够的在客观原因。

十九届中央纪委六次全会工作报告中强调要“对年轻干部从严教育管理监督，提高拒腐防变免疫力”，从严管理应重在日常、贵在经常，9名年轻干部的沉沦与单位重使用轻监管、监督体系不完整密不可分。一些烂枝常常有碍于一棵树苗的茁壮成长，因此要及时进行修剪才能长出新芽，年轻干部的成长同样需要组织经常敲响思想警钟，时常“红红脸”“出出汗”，时刻绷紧纪律和规矩这根弦。

“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲”。自律意识和自制能力的缺乏，使这些年轻干部在人生事业刚刚起步的时候就走上歪路，着实令人扼腕叹息。奢侈消费、沉迷赌博等不健康的生活是他们走上歪路的一大诱因，年轻干部处于事业、生活起步期，社会阅历、实践历练相对不足，面对形形色色的诱惑和干扰，价值观容易受影响，甚至扭曲变质，因此在对年轻干部的教育、培养过程中，更应该注重对其“八小时外”的关心，引导年轻干部在日常生活中“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”，养成健康的生活情趣。

在年轻干部的成长经历中监督管理固然重要，但关心和呵护同样重要，在当好修枝正形的“农技员”的同时同样要当好春雨润苗般的“护苗员”。

闲庭梦远