大四,正好毕业前实习,我之前实习公司是校友开的。母校在我看来蛮好。熟人社会,如果都是校友,彼此有信任度,不容易被坑。从学校老师那里得知学姐在找实习生,我就去面试了,也顺利加入这间公司。
一家5个人的小公司,画大饼画出了上市公司的感觉。这我也就不说了。入职之前本来还想实习后正式转正,现在只想感慨幸好我跑得比较快。
我刚加入时,就觉得公司氛围有点“说不清道不明”。学姐经常拉着我们“打鸡血”。大谈马云当初的公司也是只有几个人,只要我们好好做,我们就是未来的股东之类的话。自己社会经验也不是很足,不想把熟人往坏处想,我总不能立马离岗不做了吧?于是从去年开始,大概坚持了7、8个月时间。
年后我觉得时间也差不多了,赶上3、4月求职高峰期,赶紧及时止损去找新工作。离岗当天,我发了一条朋友圈,细数这家公司的毛病,让我的学弟学妹避坑。1.公司制度不健全、管理上存在问题;2.公司没有发展前景,学不到东西;3.拖欠薪资。等等。
我的朋友圈原文大概内容:“***公司希望大家能避坑。即便是校友开的公司,也不一定靠谱。实习提前结束,没有选择转正留下,还欠着一个月薪资没发。公司内部有太多的问题,5个人的小公司心都不齐,这不是我的力量能够解决的。在此总结这8个月的实习感受以及遇到的问题,希望学弟学妹们能够避坑这家公司。
首先,关于公司制度,建议大家实习期能去大公司就去大公司。先在大公司学习一下规范的工作制度。生病不批假,记了我旷工;一个人当N个人用,身兼多岗。美其名曰锻炼人,实际就是压榨;表面和谐是朋友,实际却让我无限度自愿加班。等等。
第二,没有发展前景,学不到东西。为什么学不到东西?因为我的公司就是从网上扒可以参考的公司项目企划案,美其名曰向大公司学习。等等。
第三,领导诉苦,称公司业绩不好,员工薪资押一个月再发。我的实习薪资只有3000块啊。
这8个月的时间,消耗了我对人的信任。现在只想及时止损,换个公司再好好工作。可能是我运气不好,才碰到一个不合适的公司。找工作还是要好好选择。”
就这几段内容发出去,这位校友老板立马评论我人品差,还私发我说对公司影响不好。然后又打感情牌,说:“你把朋友圈删了吧,我开公司也不容易。大家都是校友,好聚好散。没必要闹成这样,让别人看笑话......”。
这波道德绑架做得一流。我凭什么要删掉?这些都是客观事实。我写出来让别人避坑怎么了?公司有问题,我为什么不能说?好聚好散的前提是值得,这种公司不值得好聚好散。
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