快评:
基层应容得下尖锐批评
谢歌说事
昨日,有一位岳池县的网友现场拍视频指出岳池县酉溪在疫情防控工作中存在疏漏的问题,引发网友热议。
(相关链接:岳池县酉溪镇疫情防控劝返点欺上瞒下、弄虚作假 https://bbs.mala.cn/thread-16340877-1-1.html)
(出处: 麻辣社区)
我们关注到,帖文出现后,岳池县酉溪镇政府针对网友帖文进行了及时回应。随后,该网友曝出一段持续现场跟进发现酉溪镇设置的“劝导点”仍然形同虚设的短视频,视频语音同步称,该镇设置的“劝导点一个人也没有”,值守人员未履职,工作未能落到实处。
该网友对酉溪镇的网上回复并不满意,跟帖认为,该镇回复存在文不对题、问牛答马。发帖网友自称是一名退伍军人,从其帖文来看,这退伍军人在部队的执着精神仍然没有丢弃,反对基层在疫情防控工作中弄虚作假的态度十分坚决。后面的结果是,这位网友继续较真。该网友认为,酉溪镇的工作存在弄虚作假,形式主义问题严重,才出现了后面的再“探”的情况。同时认为,镇政府存在线上骗网友、线下不落实的情况。
我们还留意到,该网友跟帖称,遭到“解决提出问题的人”。
我们认为,西溪镇政府在网络舆情出现后的处置措施及做法欠妥。
“容得下尖锐批评”多为逆耳之言。对基层领导干部来说,“容得下尖锐批评”,实际上就是要有善听逆耳之言的雅量,能包容不同意见,择其善者而从之,因此应当包容善待提出意见的网友。
群众之言有顺耳逆耳之分。所谓顺耳之言,是指那些表扬、赞许、中听的话。所谓逆耳之言,是指那些挑剔、批评、不中听但却反映真实情况能够促人警醒的话。善听逆耳之言,未必会妨碍了解真情,影响正确决策。基层善听逆耳之言,可以发现工作中的差距和不足,以便更好地改进工作。作为领导干部,更难能可贵的是豁达大度,善于从网友反映的问题中找出自身工作上存在的缺点和不足,进而找出问题产生的根本原因,对做好工作才更有利。
基层不仅要容得下尖锐的批评,更要有宽广的胸怀和允许当地群众说话的肚量。俗话说,诤友常是挚友,诤言多是真言。有些“刺耳话”、“牢骚话”往往反映了问题的根源、矛盾的症结。正视批评、重视意见和建议,集思广益,才能更有利于基层工作的开展,把防疫防控落到实处。
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