成都鱼泡科技有限公司不给年假，不给育儿假，严重违反劳动法[已回复]

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成都鱼泡科技有限公司，注册地址：

中国（四川）自由贸易试验区成都高新区益州大道中段1858号*F

信用代码 ：91510100MA6DENPD40  法人周*    公司电话136***888违反劳动法，每周工作时间超过44小时，加班没有加班费，没有国家规定的产假 育儿假，法定年假，请劳动部门核实！

呼声编辑1

已转交至高新区

成都高新区

来信人：
    您好！谢谢您的来信，您所反映的问题，由高新区桂溪街道办事处进行核实处理，现将有关情况答复如下：
    1、关于公司存在加班及不安排产假的问题，依据《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十三条“投诉应当由您向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由您签字”的规定，请您携带本人身份证、证明劳动关系及加班的相关依据到办公所在地的区、街道、社区（任一均可）劳动部门进行现场投诉，咨询电话12333。如实际办公地址在软件园G区，请您携带相关依据到到高新区桂溪劳动保障监察办公室进行现场投诉。桂溪劳动监察投诉咨询电话：028-85217912，地址：成都高新区祥华路110号4楼。
    2、关于带薪年休问题，依据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）第五条的规定，公司有统筹安排职工年休假的权利，如公司未安排年休或未支付未年休的报酬，依据《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十三条“投诉应当由您向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由您签字”的规定，请您携带本人身份证、证明劳动关系及加班的相关依据到办公所在地的区、街道、社区（任一均可）劳动部门进行现场投诉，咨询电话12333。如实际办公地址在软件园G区，请您携带相关依据到到高新区桂溪劳动保障监察办公室进行现场投诉。桂溪劳动监察投诉咨询电话：028-85217912，地址：成都高新区祥华路110号4楼。
    3、育儿假为《四川省人口与计划生育条例》（2021年修订）规定的休假政策，卫健部门负责对条例进行解释，条例中未明确单位不执行此假应该承担的法律责任。如因用人单位未执行《四川省人口与计划生育条例》规定育儿假而导致工资、劳动关系等纠纷，劳动者可通过劳动争议仲裁途径维护其合法权益。咨询电话：028-85217912。

今天才用了鱼泡网

匿名者 发表于 2022-6-16 16:48
今天才用了鱼泡网

产品没问题，这个是公司内部员工的的法定假期没落地到位，大小周没有加班费，签合同写2100 成都市最低工资标准，没有法定年假，在公司满1年才有2天的福利假，满2年才有3天福利假，请问国家规定的法定年假去哪了，育儿假也没设置，产品做大了也要考虑员工的福利呀

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今天又开始加班了，反映一周了，违法劳动法也没有人管吗