请高新区教育部门调查并回复：学校违规违纪事宜[已回复]

正能量大叔

1、选举中层干部流程违规。在全校通过无记名投票选拔课程中心副主任和学生成长中心副主任过程中，学校没有当场计票、唱票和公布票数，没有计票员和唱票员，而是只收了老师们的选票就结束，然后在开学之初直接进行人事公布：阙楠为学生成长中心副主任，王燕茹为课程中心副主任。
2、该校在与老师签合同时，要求老师抄写一段话，大概内容是：老师必须提前三个月提出离职，否则要交3个月违约金。这明显与劳动法相悖，该校做法是否涉嫌违规？
3、教师流失严重，开办不到3年，2020级、2021级教师流失超过十多人以上，占全校教师三分之一。是否与该校责任人管理水平有关。
4、该校数学老师王燕茹老师，教师公办编制在新疆，但本人却在高新区银都紫藤初中学校上班，并领取工资待遇，属于在编不在岗。王燕茹老师的条件也不符合高新区人才引进编制条件。请予以核查。
5、该校职称评选中，涉嫌违规违纪，政治明萍老师在评选中一职称过程中，学校没有进行全校教师大会公示和通告，而是在截止日期当天2022年11月4号下午，拿到公示栏公示，而公示截止日期是2022年11月4号。

请正面回复在本贴。

呼声编辑4

已转交至高新区。

成都高新区

来信人：
    您好！谢谢您的来信，您所反映的问题，由高新区教育文化体育局进行核实处理，现将有关情况答复如下：
    经查，该校中层干部竞聘流程无不规范之处，聘用人员与学校签订劳动合同，如对劳动合同有异议可与学校沟通。本次职称评审只有明萍老师符合一级职称评审资格，按上级部门边推荐边公示要求，经校评会研究同意推荐参加职称评审，符合规范。对您反映的其他问题部门进行核查，您若仍有疑问，可拨打以下电话：86057845（人事管理）、81207033（干部管理）、82829751（职称工作）。