金彩虹召开2024理事会（2024年12月21日）

川北金丝猴

刘辉主持会议
吕晓霖、王国文、何文志不再担任理事，韩海威、李松柏、冉素华替补为理事。刘小红不再担任金彩虹妇联主席，提名何艳为委员，接任妇联主席，按有关程序完善手续。
民主生活会开展了批评与自我批评。
金高峰在总结中强调
一，培养“双终身”志愿者计划
即培养全国无偿献血奉献奖终身荣誉奖奖、全国无偿献血志愿服务终身荣誉奖志愿者。
通过鼓励多多捐献血小板，尽快达到三个金奖（24000毫升）标准；鼓励多多参加相应志愿服务活动，尽快达到终身荣誉奖标准。
二，继续推广“我们献血”活动
自2025年1月起，凡坚持献血达20治疗量以上者奖励价值2000余元华为平板电脑一台（套），含键盘。受奖对象为加入了金丝猴路费捐献计划且持续捐献者，奖励费用来自金丝猴献血基金。由金丝猴献血者服务中心负责解释。
三，全力支持青年志愿者发展
搭建优质平台，提供完善保障，吸纳有志青年，共襄公益盛举。
在组织上指导，在活动中支持，在政治上关心，在生活上关爱。
加强高校和中职校金彩虹队伍建设，建立全面的公益激励和福利制度，在条件成熟的学校建立长效机制，即定期开展公益宣讲和培训，双向授牌授旗（高校在金彩虹建立实践基地，金彩虹给高校队伍授旗），立足当下，着眼长远，做青年志愿者的贴心人。
四，继续加强队伍、建设班子建设
紧密团结志愿者，多多关爱志愿者，充分激励志愿者，切实保障志愿者。
理事会成员要有“在其位谋其政”的想法和实际行动，切实发挥好作用，不忘初心，与时俱进，加强学习，言传身教，以实际行动带领志愿者一起努力前行。
理事会成员32字原则，即“拥护团队，团结群众，政治可靠，行动有力，追求上进，洁身自好，自觉奉献，不求回报”。
建立理事会成员及时调整的动态机制
五、建立“金彩虹公益基金”（拟用名）
加强与南充市慈善总会联系，尽快建立“金彩虹公益基金”（拟用名），该基金置于慈善总会的管理之下，独立账户，独立使用。
建立该基金，可以在助学助残、扶贫敬老、扶弱就困以及关爱献血者和三献志愿者方面为社会做出更大贡献，为团队建设提供坚实保障。
六，全面打造优秀公益队伍
协会党政工青妇部门要紧密联系市区两级总工会、团委、妇联、红十字会，以品牌为先导，以荣誉为目标，以奉献为目的，全力出击，创先争优，全面打造优秀公益队伍。
要加强与组织部、宣传部、社工部、统战部、民政局以及卫健委局）、血站的联系，做好信息畅通。联系街道社区，把公益志愿落到实处。联系主流媒体，把好人好事宣传出去。
加强与中省有关部门、机构的汇报沟通，获取前沿信息，力争更多支持。
整合资源，多做有影响力事。加强奉献，争取更大光荣
七，继续加强党建工作
宣传学习党的知识，加强协会支部党的建设。凡是协会会员中无固定工作或学习单位，在协会组织的公益活动中积极参加、勇于奉献、成绩突出，且户籍地在市辖三区的优秀志愿者，均可以向协会党支部提出入党申请。协会党支部会依据《中国共产党章程》以及《中国共产党发展党员工作流程图》进行培养、考察、发展。
八，加强青年工作的必要途径
公益未来看青年，青年未来在志愿。加强青年工作，就要从身边做起。不论是无偿献血及三献志愿服务，还是助学助残、扶贫敬老、社区服务等活动，我们的志愿者，特别是协会理事，首先要鼓励自己的子女、身边的年轻人积极参加。己所不欲，勿施于人。率先垂范，激发青年人的内动力，不愁公益事业不发展。
大力培养“献二代”，着力扶持青年人，逐渐给予重要工作。协会理事带头不做看客，积极行动起来，一切要为人民打算。
九，切实加强无偿献血工作
大力发展无偿献血事业，积极行动起来，从身边亲人、朋友开始，动员招募，扩大金彩虹献血人队伍。
一方面继续抓紧抓好血小板捐献工作，挽救更多临床患者。同时把血小板捐献者捐赠出来的路费误工补贴集中起来办大事，加强团队建设，争取更大光荣。
另一方面，努力抓好全血捐献工作，改善宣传动员招募服务手段，运用针对性的方法，创新工作方法，整合有关资源，联动血站和高校，走出新路子。

南充市金彩虹公益协会
南充市三献志愿者协会

川北金丝猴

总结提高