浅谈通江县卫生机构的普遍性问题

江枫渔火9

县域内公立医疗机构所面临的问题
一，县域内常驻人口持续减少以及县域内常驻人口外岀就诊持续增多，医疗机构将面临患者人数显著下降，这将是县域内医疗机构面临的常态。
二，各级医疗机构基本上都是负债经营，这个普遍性的现象是否正常！
三，作为我县医疗行业领头羊的通江县人民医院，院级领导职数设置过多，行政人员过多，院级领导们薪资过高，医院负债累累，领导们还拿高额年薪不合理！院领导管理水平低下，特别是杨某等人，监督机制不完善，特别是对院领导监督力度不够！真不知李丽同志做了什么？我们的党员干部要把入党誓词写在心里、落实到行动上！而不是写在墙上、总结里啊！这是所有公立医疗机构普遍性问题。
四，精兵简政，开源节流，不搞盲目的改扩建！不搞升级达标！地方财政投入严重不足！病患严重减少！在这样一个大环境下，希望领导们能有一个清醒的认识！
千言万语一句话，医疗机构的严冬已经来临了！不要想着政府会岀手管我们！只有我们从业人员团结一心，共度难关！

弓蕴捉

现在医院每天要求的病人清零给了广大医院一线职工极大的工作压力，很多时侯都需要工作到晚七八点！生病了都无法请假休息！请问是否符合劳动法规定。有领导还是关心下一线医生们身心健康状况。

岁月如歌的过往

县医院做得好，让老百姓当天能看上病、检查完，确实辛苦了医务人员，听说医院安排弹性排班，待就诊高峰过后，由科室安排补休，不可能生病不准休。

江枫渔火9

岁月如歌的过往，你一定是个领导，如果没推来测错的话你很有可能是院长一级的，还听说，就是你安排的班吧！谢谢你祖宗八代！