市委书记鲜荣生主持并讲话。鲜荣生寄语新任职干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,为高质量建设全国革命老区振兴发展示范市贡献更多智慧和力量。 去年1月以来,市委建立全覆盖谈话制度,市委主要负责人与新任职调整副县级以上干部全覆盖谈话,市领导与分管领域“一把手”全覆盖谈话、单位负责人与科(室)长全覆盖谈话。对新调整任职干部,市委既坚持分层分级谈话,又坚持集体谈话,旨在面对面引导各级领导干部敞开心扉统一思想、加强交流凝聚共识,在不同岗位担当作为、团结奋进,共同推动巴中各项事业高质量发展。 鲜荣生指出:今年以来,市委着眼调优干部队伍结构、增强班子整体功能,按照市县联动、加强交流、统筹兼顾的原则,对市管领导班子进行系统谋划。市委对干部的选拔任用,总的导向是突出实绩考核,方式方法是通过干部实绩量化积分管理、一线考察识别、干部座谈调研等,最大限度实现干部精准识别,进一步提升科学性、公平性和透明度。要进一步调优干部队伍结构,拓宽来源渠道,坚持打开视野、不拘一格,持续推动干部跨层级跨领域交流,从各个领域各个行业挖掘好干部。要进一步用活职级资源,推动职级与职务有效衔接,更好调动各级干部积极性。要进一步从严审核把关,综合运用班子运行研判、德能勤绩廉的正向评价、高质量发展实绩评价等结果,坚决把好干部任职政治关、程序关、政策关。 鲜荣生指出:干部任用事关党的事业薪火相传、长远发展。希望新任职干部找准思考问题的出发点,用欣赏的眼光看待巴中,相互提供正能量,主动服务市民、服务企业、服务巴中经济社会发展。要找准思考问题的基本方法和路径,坚持政治主动、系统观念、精准理念,坚持整合资源、集成能力,坚持专业理性、务实精进,把主要精力放在干具体的事上去,真正做到不要空洞表态只要具体实在。要坚守清正廉洁纪律底线,从小事小节上做起,加强自我约束,始终做到品行端正、一身正气。 市委常委、市纪委书记、市监委主任唐刚进行了廉政谈话。
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