谢歌说事
民意有回响！据媒体报道，2026年春节放假9天，无需调休。这个消息，让不少民众直呼终于不用再为放假费心了。↓↓↓
提起这个春节假期，我就忍不住想起前些年，被那个已经被取消的“假日办”整怕了，所以，我更怕在这个春节放假9天后的政策摇摆又添新折腾。
我就不明白了，就为放假或者不放假，竟然还可以专门弄出个假日办的机构来，一大群专家每年在电视上对此研究来研究去，政策年年不一样。因为不得民心，最终假日办在全国人民的一片骂声中寿终正寝。如今，春节假期的新消息一出，我却开心不起来，反倒担心在春节短暂的假期欢喜之后也难掩我对该政策不再摇摆的真心期盼。我知道，今年我们亿万民众获得的这份合家团圆的充足时间，是国家发改委根据人大代表提议后回应民生期盼的务实举措，让民众真切感受到国家政策对民意的尊重。但这份迟来的获得感，更照见了过去“全国假日办”主导下假日安排的荒诞，也叩问着核心问题：节假日政策何时能告别一年一变的摇摆，实现稳定可预期？
曾几何时，假日办的放假安排每年都是网络吐槽焦点。这个颇具讽刺意味的为协调黄金周而生的机构，最擅长的是用调休“拼凑”长假，却让民众疲于奔命：2013年中秋国庆的“上3休3、上6休1”作息挑战生物钟；除夕放假与否的反复更显混乱——2008年纳入假期、2014年剔除、2015年仓促回归，把年味最浓的一天该不该上班变成年度悬疑剧。更讽刺的是，当民众呼吁给假日办“查岗”时，其咨询电话全程占线，暴露了脱离群众的本质。
政策应具有延续性，因此，我反对朝令夕改。我热切希望本文能被作为社情民意被高层决策者看到，这不仅仅只是我个人的心愿，更是民众的心声。因为在我看来，9天春节假的民心回应，也是对过往乱象的“赎罪式”纠偏。过去假日办的种种乱象，本质上是决策逻辑的错位。它既想通过调休拼凑长假刺激消费，又想兼顾社会生产秩序，妄图两头兼顾，最终却陷入两头不讨好的困境。为了避免连续上班9天的极端情况，它将中秋假期拆得七零八落，让异地游子错失团圆机会；为了保住黄金周的概念，它无视全国六成以上网友的反对，执意挪动周末，让假期变成了补班还债的前奏。最终，假日办在一片骂声中被撤销，这无疑是最顺应民意的结果——这个机构的拍脑袋式调整，几乎一年一个样，让节假日政策失去了最基本的延续性。五一黄金周从7天砍为3天，又在争议中通过调休扩容；春节假期的起点三年两变，调休规则年年微调。这样的反复，让全国民众每年都要重新学习放假“新算法”，企业难以制定长远的生产计划，劳动者无法提前作出行安排。而假日办长期打着刺激消费的旗帜站在道德制高点上闭门决策，最终只留下短暂的消费狂欢和长期的社会运行混乱。
如今假日办已成历史，发改委的假期调整展现出回归民生的信号，但政策摇摆的隐患尚未根除。从2025年8天春节假到2026年9天假，连续调整虽回应民意，却也折射出节假日制度仍在试错。民众真正需要的，不是每年“喜提新政”的惊喜，而是稳定、科学、可预期的假期体系：法定天数明确，调休规则透明，传统节日内涵得到尊重，无需为“能否好好过年”“假期是否缩水”焦虑。延长春节假期、减少调休是民心所向，早该落地且长期坚持，而非在频繁调整中消耗民众对政策的信任。
9天春节假的利好值得肯定，但更需警惕“一好遮百丑”。政策的生命力在于延续性，节假日安排关乎亿万家庭的生活规划与社会生产的有序运转，容不得朝令夕改。希望2026年的9天假期，是我国节假日制度走向成熟的开端，而非又一场短暂的政策优化。当政策制定者摒弃折腾式短期调整，建立兼顾民生与效率的长效机制，让春节假期长度、调休规则真正稳定，民众的获得感才不会依赖年度政策调整，每个节日才能回归团圆与休息的本质。说到底，民众要的从不是最长假期的噱头，而是靠谱政策带来的稳稳的幸福。
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发表于 2026-1-22 03:53
