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[四川群众呼声] 网上有人发出《川人社发〔2026〕8号文件解读(四川2026养老金调整)》,求证文件的真实性

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发表于 2026-6-14 11:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
网上有人发出《川人社发〔2026〕8号文件解读(四川2026养老金调整)》,求证文件的真实性,以下是网上流传的全文。


川人社发〔2026〕8号文件解读(四川2026养老金调整)

一、文件基本信息

- 文件名:《关于2026年调整退休人员基本养老金的通知》(川人社发〔2026〕8号)
- 发文单位:四川省人社厅、财政厅
- 执行时间:2026年1月1日起
- 发放到位:2026年7月31日前补发1–7月差额,8月起按新标准发放
- 覆盖人群:2025年12月31日前已办退休并按月领养老金的企业/机关事业单位退休人员(含退职人员)

二、核心调整标准(定额+挂钩+倾斜)

1. 定额调整(普惠)

- 每人每月统一增加 40元(全省一致,人人有份)

2. 挂钩调整(长缴多得、多缴多得)

- 与缴费年限挂钩(分段单价)
- 15年及以下:每满1年 +1.2元/月
- 16–25年部分:每满1年 +1.5元/月
- 26年及以上部分:每满1年 +1.8元/月
- 不足1年按1年算;视同缴费年限(知青、军龄等)全额计入
- 与养老金水平挂钩:按本人2025年12月基本养老金的 1.2% 增加

3. 倾斜调整(高龄、艰苦边远、军转干部)

- 高龄退休人员(截至2025.12.31)
- 70–79周岁:+12元/月
- 80–89周岁:+27元/月
- 90周岁及以上:+41元/月
- 艰苦边远地区退休人员
- 一类:+2元;二类:+5元;三类:+9元;四类:+15元;五类:+23元;六类:+33元
- 企业军转干部:调整后月养老金低于全省企业退休人员平均水平的,补足到平均水平

三、典型测算(举例)

- 案例:61岁企业退休,工龄30年,2025年月养老金3000元
- 定额:40元
- 年限挂钩:15×1.2+10×1.5+5×1.8=18+15+9=42元
- 水平挂钩:3000×1.2%=36元
- 倾斜:0元
- 月增合计:118元;7月补发:118×7=826元

四、关键注意事项

1. 2026年1月1日后退休人员不参与本次调整,按新计发基数核算。
2. 高龄认定以2025.12.31为准,2026年才满龄的需等2027年。
3. 工龄核对:视同缴费年限(知青、军龄、国企老职工等)必须计入,有异议可到社保经办机构复核。

五、发放与查询

- 到账:7月底前社保卡一次性补发1–7月差额;8月起按新标准发放。
- 查询:四川人社APP/小程序、社保窗口、合作银行网点可查明细。

六、政策导向

- 强化长缴多得、多缴多得,鼓励长期参保缴费。
- 加大高龄与艰苦边远地区倾斜,体现民生关怀。

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发表于 2026-6-14 11:52 | 显示全部楼层
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