管得住嘴，才配拿得起权——从雪山镇干部骂人事件看基层干部的“说话底线”

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据公开信息，吴清华系恩阳区雪山镇镇党委委员、人武部长，并曾任副镇长职务（主管食安、安全生产等专班副组长）。 近期，她在与群众电话交流中出口污秽、辱骂他人，口无遮拦，实在是背离了作为一个基层干部的根本，听说过“为人民服务”，没有听说过“骂人民服务”。

很显然，她这样的作为，不是“脾气急”，是“底线失守”；不是“情商低”，是踩了纪律红线。脏话背后，是三道红线一起垮掉了。

首先，就群众纪律而言， 《中国共产党纪律处分条例》第一百二十六条写得很清楚：对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的，轻则警告、严重警告，重则撤销党内职务、留党察看。干部对群众骂街，从来不是私德小事，而是对“党群关系”的直接伤害。

其次，公序良俗与公职操守。 《条例》第一百五十三条、以及 《公职人员政务处分法》第四十条都明确：违背公序良俗、造成不良影响的，可予政务处分。穿不穿制服，公仆身份都在；“情绪上头”不是免责金牌。

再则，这也是权力观的错位。雪山镇是巴中恩阳的基层一线，干部面对的每一句群众诉求，背后都是宅基地、饮水、修路、补偿、邻里边界这些“天大的小事”。张嘴就骂，等于告诉群众：我把你当麻烦，不把你当主人。这一句脏话，拆掉的不是一次对话，是群众对“镇政府”三个字的信任。

“性格直”不是挡箭牌，干部骂人类似事件其他地方不是没出过。央视网早年评某地副镇长爆粗口就说得很透：“平时负责任、就是性格直”——这话，不能成为掩饰过错的托词。党的干部最大优势是密切联系群众，最大危险是脱离群众。对批评不耐烦、对诉求不接招、对镜头和录音怕监督，恰恰说明作风没转过来。干部当面骂群众，若只以“已批评教育”轻轻放下，公信力只会二次流失。法律面前，官民对等；纪律面前，干部更严。

问责之外，必须把“事”也解开。雪山镇这起事件，不应止步于“处理一个人”。群众为什么找上门？原始诉求解决了没有？录音里的脏话谁核实、谁回访、谁反馈？这些才是老百姓盯着的“后半篇文章”。

关于骂人事件，在此有些疑问：镇纪委是否可以查清事实、依纪依规处理，并将结果公开？是否可以同步受理群众原诉求，限时办结、回访销号？是否可以将“对待群众态度”写进窗口考核——有录音、有评价、有倒查？

基层干部不好当，巴中人民很清楚。但“不好当”不等于“可以横”。干部坐的是公家板凳，更该比群众多一分克制、多一分耐心。

公权姓公，不姓狠；干部是公仆，不是老爷。管得住嘴，才配拿得起权；解得开事，才留得下信。

浅陌离殇

为人民服务不是一句空口号。

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公子小白

她骂的啥？不是说泼辣就能和老百姓打成群吗？

雪山镇信访

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　                                                                                                                                                                         　2026年11月2日