王然风波凸显我们的职业悬殊严重

一树幽花

王然风波凸显我们的职业悬殊严重
文章提交者：黑猫子 加帖在 猫眼看人 【凯迪网络】 http://www.kdnet.net

山东省新泰市最近公选提拔6名副局长、1名法院副院长，其中6人为“80后”，其中一名叫王然的23岁的妹妹被任命为一个市局的副局长，成为这批新科官员中最年轻、也是最具代表性的人。

这桩人事案一经曝光，顿时掀起一片质疑之声，网友纷纷怀疑起王然等人的背景和选拔程序的公正性等问题，新泰市委、组织部以及新提拔的官员也先后出面回应，然而，谁真谁假，一时难以看得清楚。仅就王然来说，最初传她是该市领导的儿媳，她公开宣称：“笑话，我连男朋友都没有”，接着就有网友在网上发布她的生活照和与一“眼镜男”的亲昵照，试图证明王然在说谎，再下来新泰有关方面出面说明：网上流传的生活照和亲昵照不是王然本人。看来，这场新泰人事风波掺杂着许多复杂因素，绝非局外人轻易能够弄明白的。

一个时期以来，一些地方和部门确实存在着用人上的不正之风，极大地伤害了干部工作的公信度，致使在干部的使用任免上形成了普遍不信任的社会心理，这种心理会驱使公众去拷问任何一件有可能引起怀疑的人事案。一个县级市提拔几名“80后”担任副科级官员，

仅从年龄上说不算很过分，小平同志当初在20多岁的时候已当上了军委秘书长，现在的“70后”、“80后”的厅官也不在少数。可见，新泰这次人事风波并不主要是因当事人的年龄引起的，而应该是由公众对干部使用任命工作的信任危机造成的，从绝大多数网友质疑的公平公正问题也说明了这一点。

在王然等人的提拔使用中有没有见不得人的东西，我不知道，估计大多数网友也不清楚，追究到最后能否搞明白我也不敢肯定，但追究的最终结果不外乎有两种：一种是其中有猫腻，网友的怀疑得到证实，有关方面取消这桩任命案；另一种是说没有猫腻，网友的质疑查无实据，王然等人继续当他们的副局长、副院长。就算是第一种结果又能怎么样呢？王然风波平息以后还会不会再出现“李然”、“张然”风波呢，谁也不敢打包票。

不要说目前的干部制度还有缺陷，就是以后有了一套完善的程序和制度，只要存在着职业上重大差别，就一定会产生干部人事风波。从传统上讲，我们有官本位思想，从现实讲，我们的职业不仅有利益上差距，而且还与身份捆绑，当官的好像既是一种职业又是一种身份，走到哪都比工人农民风光，且只要不违法犯罪一辈子都很好过。在这样的前提下，能不削尖脑袋往官里钻？在这样的情况下，谁上谁不上、用谁不用谁能不敏感？

多年前听过一个故事，讲美国的一个五六岁小男孩在谈未来理想的时候说长大后要当一名卡车司机，一边开车一边欣赏美丽的风景，他的母亲听后非常高兴，并买了许多卡车模型玩具来进一步培养男孩的兴趣。如果是中国的孩子现在说出这样的话，不招父母“没出息”的骂声才怪呢。美国的母亲之所以如此开明，是因为他们的社会的职业差别不像我们这么大，他们那儿干什么不重要、别人也不在乎，干好什么才是重要的。我想，我们只有到了孩子说长大后想种地打工父母也能高兴的那一天，大概就不会再出现王然风波了。

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有同样的想法。关键是职业选择的观念。