难道汶川县卫生局这样给大家解释，有力吗？

坚持合理

汶川“强迁”县中医院续：网络考验政府“神经”

近日，在震中汶川关于政府不顾群众呼声、加快“强迁”县 ...
路见不平说几句 发表于 2010-4-14 18:23 http://bbs.mala.cn/images/common/back.gif

网络考验政府“神经”？？？？这段时间关于汶川县中医院的问题已经沸沸扬扬了。。。。今天笔者就《网络考验政府“神经”》里面的“三招”分别在卫生局和中医院进行了走访调查得到了如下答案：
一、汶川县财政一直给予县级医疗机构职工80﹪的财政拨款（包括县人民医院和中医院），并且是县财政直发到职工。在08年地震后至2009年，汶川县政府考虑到地震灾后医院损失大，业务收入差（因对地震伤员等免费治疗），故给予了县人民医院和县中医院100﹪的职工工资保障政策扶持，今年才恢复到80﹪的财政拨款。

二、没有“发配边远乡镇”之说，目前汶川县级医疗卫生单位均存在人员超编，而且县中医院职工提出调动的职工较多，不可能将所有人员都调到其他县级医疗卫生单位，考虑到公正、公平的原则，只能分流到威绵片区的乡镇卫生院。

三、没有“开除”一说，现事业单位均实行的是聘用制，目前汶川县正在制定并将出台机关事业单位人员末位交流淘汰办法，卫生局也正在制定卫生系统的相应管理办法。如果不认真工作，在年度考核中连续两年被评为末位，就给予警告、交流到乡镇卫生院、解聘三种处理。

最后，希望汶川县人民政府好好考虑职工的合理诉求，尽快提出一个你好我好大家好的方案！

不对要说

次份调查漏洞百出，一定是卫生局的口径：
一、听说中医院还是有收入，为什么不给职工补，钱哪里去了，纪委该过问一下哦；
二、难道所有人都下乡才是唯一解决的办法，说明卫生局办法不多，没有认真寻找更好的办法，这样的人还能呆在领导岗位吗？组织部门应该深思哈
三、一定在矛盾激化的场合给中医院不去的职工讲下岗、轮岗、淘汰的话，没有领导艺术，不会做工作，也不配当领导嘛。
更何况这写回答没有中医院不去的普通职工，作证，可信度确实不高，让人怀疑，又是一个造假