永乐中学还有天理吗？

wagcd · 发表于 2011-8-31 19:22

本人在永乐中学紫云校区任教多年，虽然不能说成绩卓著，但也算尽心尽力。我一贯不喜欢在网上发表言论，但多年的精神压迫与奴役之苦，使我再也忍不住心中委屈。因为被无才无德，不忠不义的余荣国大主任领导，实在心中难平。紫云校区人才多如牛毛，为何如此不伦不类之人鸠占鹊巢？

我并不是人身攻击，因为正常人都无法忍受此人，能忍受此人的必不是正常人。

1. 余荣国身为高级语文教师，一口流利的仪陇方言，在课堂上讲得面红耳赤。不知道这高级是怎么评来的。这也就罢了，甚至有些字都不认识：魑魅魍魉被曰之 li mei wang liang. 真是猪鼻子插大葱。

2. 在会上经常是粗口连篇，骂爹骂娘，甚至某次开会，竟然给某老师当老子，还很理直气壮，“本人是耿直朋友”，我请问罗均生局长、刘张贵校长，这就是共产党干部的德行？

3. 对人民绝对不忠诚，在下属面前颐指气使；在上级面前溜须舔股。当面说一套，背后做一套，套套在行。

4. 对同事毫无仁义，滥用职权，公权私用，先年接连教重点班语文，高级职称一评，变龟缩在后，教起两个普通班政治了。当然这还是紫云校区广大老师齐心协力罢课争取来的，要不然其他老师门都没有。不能不说他的如意算盘打得很好。

5. 刚愎自用，任人唯亲。到现在都是狗改不了吃屎。教师说的意见要求，听到的就是有意见保留，这还算好的，肯张口说四个字，最多是你说什么卵都不卵你！

6. 胆大妄为，搞关系学校，关系好的多排课，一个人上三个班语文，数学，外语的司空见惯。看得惯得就多上，看不惯的就下课，管你什么本科专科，真是好比和尚打伞— 无法无天。看看现在的永乐中学，家族教师，好像学校是他的后宫一样，想娶就娶，想嫁就嫁。

7. 践踏民主法治，估计在他的字典里见都没见过。对待下属用有色眼镜，缺乏公正公平。关系教师撑死，非关系教师饿死，弄得人人都要唯马首是瞻。工会也只是形同虚设，成了他的工具，完全不能维护教师的利益。

8. 尸位素餐，不能和谐解决紫云校区的教师矛盾，他只会照顾厉害的，牺牲温柔的，完全看不出能力所在。

9. 官僚主义严重，在实际工作中整日昂首翘尾，不可一世。人民公仆俨然成为人民公敌。

10. 弄虚作假，迎接各种检查，假资料，假课程表，…….. 真是无所不用其极。

综合以上十点，本人绝对质疑此人的执政能力，望上级部门早派明主，解救广大师生于水深火热之中。

切莫官官相护！！！

吾辈感恩戴德！！！

请莫走过场！！！

民主选举万万岁！！！！！！！

ylrxzx · 发表于 2011-9-1 11:43

现在仪陇教育就这个样子。当官的没几个好东西，

182309218 · 发表于 2011-9-1 15:24

回复 ylrxzx 的帖子

楼主，看开些天下乌鸦一般黑

随风飘落11 · 发表于 2011-9-1 15:33

践踏民主法治

三蛟低保户 · 发表于 2011-9-2 08:02

你是不是想当校长嘛？？？？？？？？

永乐中学 · 发表于 2011-9-3 09:49

关注

laoshihua · 发表于 2011-9-4 10:10

楼主说得对，那人不是好鸟。三蛟低保户肯定是一条哈趴狗。

无为道长 · 发表于 2011-9-5 13:58

解救广大师生于水深火热之中。

南高11 · 发表于 2011-9-9 20:20

据该校老师调查，想有课上、想上重点班必须要给领导送红包，排课权就掌握在余荣国大主任手里。略举例证实：1.有一位老师，全日制本科专业毕业，参加全区青年教师文化考试名列全校第一（可以考证），教学质量并不是全校或者全年级最低，但就是不要他上专业课了；2.有的老师教学业绩平平，所教班级平均成绩和M值与同类班级比较低得惊人，但还是要上重点班或者被提拔到高中部任教，至于理由嘛，领导肯定是说得冠冕堂皇；

师222 · 发表于 2011-9-10 17:28

下山虎123

1楼

谁来管管永乐中学紫云校区的领导们？？？？？？？？？？？？
仪陇县永乐中学紫云校区地属于仪陇县永乐中学，是一个大领导不管，小领导为非作歹的学校，学校内部管理之混乱，领导之黑暗，真是前无古人，后无来者。
在初三毕业之前，紫云校区的领导叫每个初三的学生给他们交2元钱，辛苦费？慰问金？不知道安的一个什么名目。而且初三毕业时学生集体包席，当然用意是好的，却从每个学生的生活费中扣20元下来，作为他们的辛苦费，他们是谁？人类灵魂的工程师，太阳底下最光辉的职业？这不是天大的讽刺吗？这所有的不是和国家政策相违背吗？不是不准乱收费吗？难道政策只是用来管老师的，在领导面前就失去了它的作用？
紫云校区每一年都办实验班，衡量你能否教实验班的标准不是你的教学业绩，而是你和领导的关系有多好，你给领导送的有好多，你把领导的马屁拍的有多响。你们觉得这样的环境中，教师的积极性有多高，学生的成绩会有多好呢？

师222 · 发表于 2011-9-10 17:31

10楼引自：百度贴吧“永乐中学”谁来管管永乐中学紫云校区的领导们？？？？？？？？？？？？一文http://tieba.baidu.com/f?kz=1121663317

第一播报 · 发表于 2011-9-11 09:14

解救广大师生于水深火热之中。

永中人1 · 发表于 2011-9-11 21:02

学校回应
事件发生后，学校高度重视，立即成立调查组，校长刘章贵任组长，副校长李辉中任副组长，庚即对网帖事件展开调查。现将相关情况回复如下：
一、关于“余荣国同志评审中学语文高级教师”的问题
经查，余荣国同志评审中学语文高级教师是走的正常渠道，经四川省中学高级教师职务评审委员会评审通过。但评审委员会不知道的有：其职称计算机是请永乐小学一计算机教师代考通过的，其发表的论文全是网上下载的。
二、关于“在会上经常是粗口连篇，骂爹骂娘”的问题
经查，余荣国同志任校区负责人以来，“在会上经常是粗口连篇，骂爹骂娘”，干群关系较差，此情况属实。
三、关于“教师工作岗位安排” 的问题
经查，每年8月底9月初，学校要对教师作出新学年工作安排。安排的原则是顾全大局、行政领导集体研究，参照教师教学效果与送礼多少，专业课教师上不成专业课，竞教一等奖、文化考试名列前茅、教学业绩显著、群众公认的反而上不成重点班，总之，该你上重点班也可以不要你上，不该你上重点班也可以要你上，解释权归学校行政，理由冠冕堂皇，美其名曰顾全大局，其实你我都应反思一下，今年你给领导送礼了吗？前几天领导办学酒不就是很好的机会吗？所以，大小领导都不存在滥用职权，公权私用，刚愎自用，任人唯亲的问题。由于本期新进了两个语文教师，为了让所有语文教师有课上，余荣国主动让贤，并不是当缩头乌龟。
四、关于“尸位素餐，不能和谐解决紫云校区的教师矛盾”的问题
经查，余荣国同志任校区负责人以来，工作兢兢业业，任劳任怨，致使学校面貌焕然一新，几年来，只发生过两起教师联名上书、一起教师罢课事件，但都是以教师失败告终，没造成严重后果，更没有发生过重大群体事件。
综上所述，楼主反映的问题部分属实，部分不属实。余荣国同志继续担任永乐中学紫云校区全面负责人。

永中人1 · 发表于 2011-9-11 21:33

学校回应
事件发生后，学校高度重视，立即成立调查组，校长刘章贵任组长，副校长李辉中任副组长，庚即对网帖事件展开调查。现将相关情况回复如下：
一、关于“余荣国同志评审中学语文高级教师”的问题
经查，余荣国同志评审中学语文高级教师是走的正常渠道，经四川省中学高级教师职务评审委员会评审通过。但评审委员会不知道的有：其职称计算机是请永乐小学一计算机教师代考通过的，其发表的论文全是网上下载的。
二、关于“在会上经常是粗口连篇，骂爹骂娘”的问题
经查，余荣国同志任校区负责人以来，“在会上经常是粗口连篇，骂爹骂娘”，干群关系较差，此情况属实。
三、关于“教师工作岗位安排” 的问题
经查，每年8月底9月初，学校要对教师作出新学年工作安排。安排的原则是顾全大局、行政领导集体研究，参照教师教学效果与送礼多少，专业课教师上不成专业课，竞教一等奖、文化考试名列前茅、教学业绩显著、群众公认的反而上不成重点班，总之，该你上重点班也可以不要你上，不该你上重点班也可以要你上，解释权归学校行政，理由冠冕堂皇，美其名曰顾全大局，其实你我都应反思一下，今年你给领导送礼了吗？前几天领导办学酒不就是很好的机会吗？所以，大小领导都不存在滥用职权，公权私用，刚愎自用，任人唯亲的问题。由于本期新进了两个语文教师，为了让所有语文教师有课上，余荣国主动让贤，并不是当缩头乌龟。
四、关于“尸位素餐，不能和谐解决紫云校区的教师矛盾”的问题
经查，余荣国同志任校区负责人以来，工作兢兢业业，任劳任怨，致使学校面貌焕然一新，几年来，只发生过两起教师联名上书、一起教师罢课事件，但都是以教师失败告终，没造成严重后果，更没有发生过重大群体事件。
综上所述，楼主反映的问题部分属实，部分不属实。余荣国同志继续担任永乐中学紫云校区全面负责人。