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别让居民的收入增长在权力的数字里

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发表于 2011-11-29 16:40 | |阅读模式


   年终将至,年终奖又将成为热门话题。最近有消息称,北京要求国企将年终奖提前发,因为北京市今年定的目标是2011年人均可支配收入的增幅为7%,可是现在初步核算后只有百分之六点多,于是有关部门就想出一招,就是把年终奖提前发。(11月27日《经济观察报》)
      对于提前到来的年终奖,大多数人未必会像过去一样念及它的好。有人质疑,年终奖都是与考核绩效挂钩的,现在才11月,绩效考核的成绩都还没有出来就发年终奖,合不合理?有人称,年终奖挪到12月之前发放,最麻烦的可能涉及报税问题。可年终奖犹如一个未打开的潘多拉盒子,每个人都对它抱有各自的期待。对于政府来说,提前要求国企发放年终奖,能增加居民人均可支配收入,尽量完成年初宣布的居民收入增长幅度。发展不够,靠数据填凑。虽然提前发放年终奖,这只是对北京市的国有企业的一个要求,并非针对所有的企业,
     但必须承认的是国企提前发放年终奖一定会对最后的统计数据产生影响。之所以政府有这样独辟蹊径的动机,原因是北京市今年年初定的目标是2011年人均可支配收入的增幅为7%,可是现在初步核算后只有百分之六点多,于是想出一招,就是把年终奖提前发,能拉多少算多少。可对于依靠真金白银过日子的居民来说,提前发放的年终奖并不能改变可支配收入的状况。柴米油盐的烦恼,绝非是用政府制造的幸福数据就能抵消的。不过这光鲜的数据,对政府年终工作总结肯定会增色不少。
      这种“人工造数据”的方式,看似是一个统计方式的问题,背后仍然在于一种根本的体制缺陷,导致真实不再是一切事情的前提,而统计数字只是政绩的一种漂亮包装而已。具体到用年终奖的方式拉动居民收入增长,就是所谓“数字出官,官出数字”的一个现实缩略版。即便排除因权力上下级之间在要实情和不提供实情中间产生“上下交相怨”和“上下交相愚”的幽默,而最需要数据实情的公众通常被排斥在外,就像年终奖拉动的居民收入增长数据一样,居民的收入总是增长在官员的数据里。
     这正如古希腊哲学家毕达哥拉斯所认为的那样,数字是万物的基础,没有数字就没有秩序、规律与和谐。这一理论对于政府政绩来说,尤为贴切。只是生活在政府统计数据里的人们,当贴身感受与统计数据相互背离,似乎他们从未相信过“被增长”的幸福。不仅如此,面对即将被年终奖拉动起来的收入数据,很多人调侃道,自己的收入水平拖了平均数字的后腿。抑或是,将平均增长的数据分割之后发现,国企员工收入增长高于一般市民,这造成收入分配不公的感受,这不知平添了多少的烦恼。其实政府达不到年初预计的增长目标,未必就非得采用虚假数据,以对公众欠信任债的方式来忽悠大家。
      或许有各种主观和客观的因素造成增长的缓慢,只需要将真实的数据公布出来,向公众说明这一年来未达到目标的原因。有则改之,无则加勉。想必知道真实情况的公众未必就会极为苛刻地要求政府部门相关负责人“下课”。只是遗憾的是,在政绩的数字理念里,很少有“公众知情”这一为政者必须掌握的基本概念。别让居民的收入增长在官员政绩的数字里。因为公众心中自有一把标尺,丈量的不仅是数字的真假,更是为政者的心。(华声报)
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   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。
   麻辣社区平台所有图文、视频,未经授权禁止转载。
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发表于 2011-11-29 16:58 |
普遍现象:handshake

 楼主| 发表于 2011-11-29 17:11 |
回复 基层一线 的帖子

来自基层一线的声音。{:3_41:}

发表于 2011-11-29 18:24 |
普遍现象

发表于 2011-11-30 09:08 |
尼玛反正是没咱的事,自由职业者无压力飘过。。。:L
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