满意度民调是组织工作的“镜子”

铅笔兔

    中组部新闻发言人20日发布了全国组织工作满意度民意调查结果。调查数据显示，选人用人公信度为76．10分，比上年提高3．73分；组织工作满意度为78．53分，比上年提高3．17分。这是民意调查工作开展以来，满意度各项指标连续第三次全面提高。
    今年是换届之年，对组织工作的满意度测评备受关注。俗话说“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，组工满意度民调自2008年以来多次反映组织工作的成果，在群众心中的地位，群众满意与否是衡量组织工作好坏的唯一判断标准。也可以说满意度民调是组织工作的一面“镜子”。
    “以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”而以群众的满意度为镜，则可以知优劣，争上游。也是通过这一年组织工作所作出的努力而得来的，不论是在创先争优活动中优秀党员的涌现，还是在换届选举工作中的公正无私，或是在党务政务公开中实行阳光政务，这些工作的成果，老百姓看在眼里，也记在心上。满意度的节节高升更说明了组织工作在百姓心中的地位日益提高，通过各种措施检验工作成效，不断追求科学化、规范化、制度化，充分体现了组织部门接受公众评判决心，向公众开诚布公的胸襟和勇气。组织工作需要更多的宣传，让更多的群众了解组织工作，才能做好监督，推进组织工作的进一步发展。

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