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加强乡镇纪检组织建设,夯实党风廉政建设基础

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发表于 2012-3-27 19:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
乡镇纪检组织是党的基层组织的重要组成部分,是基层党风廉政建设的组织基础。但随着形势的发展,乡镇纪检工作也出现了一些“边缘化”的现象,从乡镇乡镇纪委书记到纪委委员大都是兼职,精力分散,整体力量薄弱。一些基层党组织对反腐倡廉工作不够重视,抓工作不力,致使有些措施难以落实到基层;一些基层党组织对农村基层党员干部的教育管理监督不力,致使有的党员干部法纪观念淡薄,办事不公不廉,作风粗暴,损害群众利益、以权谋私等行为时有发生。与农村党风廉政建设严峻形势相对应的,恰恰是乡镇纪检工作的薄弱与机构的“短腿”。
  今年,四川省委办公厅、省人民政府办公厅下发了《关于加强乡镇纪检组织建设的实施意见》,对规范乡镇纪检组织设置提出了新要求。
“乡镇纪委的强弱,事关基层和谐稳定,事关新农村建设成效。”如何增强乡镇纪委的战斗力、凝聚力?我认为:

一是要公推直选,人员选配到位。在乡镇纪检组织人员选配上,注重选配综合素质强、工作敬业、坚持原则、群众威望高的党员干部,严格做到了专职专任。

二是要强化管理,完善制度。把制度建设作为加强乡镇纪检组织建设的重要保证。要建立健全配套制度,对全县乡镇纪检干部的思想政治建设、作风建设、能力建设等提出规范化要求,制定乡镇纪检干部资格准入制度,明确录用人员的条件、程序和方法,做到了用制度管人、用制度管事。

三是要加强教育培训,提高纪检干部能力。要采取多种形式多种渠道开展业务培训,不断提高乡镇纪检干部的履职能力。一方面,根据干部经历、知识结构的不同,采取自主选择、互动交流、研究式教学、案例教学等方式组织学习。另一方面,采取挂职促学的方式,从乡镇选拔一部分干部安排到县纪委监察局案件检查、执法监察、纠风、调研等岗位挂职锻炼、跟班学习。

四是要实行目标考评管理,激发干部活力。要完善和制定乡镇纪检干部绩效考核办法,建立激励机制,引导纪检干部积极履行职能。
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最佳新人

发表于 2012-3-27 20:13 | 显示全部楼层
回复 SSTB-8 的帖子

  哦,一个小小的建议,就是你发完贴文后,在等待审查时看到每段是齐头时,马上点击下面的“编辑”,稍微编辑一下,每段第一行的前面就可以空两字了。嘿嘿,再好的内容也要形式来表现,你说是么?

 楼主| 发表于 2012-3-30 08:42 | 显示全部楼层
好,感谢版主的建议!

 楼主| 发表于 2012-3-30 08:47 | 显示全部楼层

RE: 加强乡镇纪检组织建设,夯实党风廉政建设基础

     乡镇纪检组织建设存在较多的问题,体制不健全、人员配备不齐、职能职责意识淡薄,在一定程度上,或多或少都是存在的。同时,乡镇纪检组织是在乡镇党委的直接领导之下,纪检监察作用能否正常发挥?是否能真正起到监督的作用?还是一个问号!

最佳新人

发表于 2012-3-30 09:12 | 显示全部楼层
回复 SSTB-8 的帖子

  哦,不用谢,我们都是玩儿嘛。还有,麻辣社区是一个互动性很强的网站,你贴文的都富有实际意义,但缺少互动,致使无法在本版内做出相应的处理。

最佳新人

发表于 2012-3-30 09:21 | 显示全部楼层
回复 SSTB-8 的帖子

哦,现在不少的基层纪委已经沦为了“妓委”,成了上司的皮条客。

发表于 2012-4-4 16:17 | 显示全部楼层
  呼唤正义的贴文,要顶!

发表于 2016-1-7 22:26 | 显示全部楼层
必须回你的帖,我赚积分,你赚人气,利己利人!!!
一个国王要替公主征婚,把一个苹果放在公主头上,谁要把它射中就有机会迎娶公主。
第一个男士把苹果射中,他说:“I’m 罗宾。”
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