公务员考试第一名被以“性格内向”为由拒录,既荒唐又滑稽!
作者 吴能恩
黄红怎么也没想到,就在她即将踏入国家公务员队伍的时候,一句“性格内向”将她挡在大门外。“这个理由实在太荒唐了。”黄红很不解。
27岁的黄红毕业于中国人民大学保险专业,目前在北京某公司从事财务工作,她一直期望成为一名公务员。去年10月16日,中国保险监督管理委员会青海监管局(简称“青海保监局”)公开招录6名公务员。经过4个多月的努力,黄红通过了国家公务员考试、专业考试、面试和体检,面试成绩和总成绩排在该局“专业监管岗位”第一名。就在她满心欢喜准备上岗的时候,接到了该局人事处的电话,“我被告知‘岗位匹配度不够,理由是性格内向’,被取消录用。”
黄红向记者提供了她所在公司3月13日出具的“单位鉴定意见”,其中写着:“该同志与单位同事相处和睦,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作……”
黄红甚至怀疑自己是否还有勇气再次报考公务员,“公务员考试是一件很严肃的事情,我的经历简直就是一场闹剧。性格不合适被取消录用资格,我无法找到依据。用人单位想找理由不录取还不容易?全凭他们一句话。以后万一有人说我‘皮肤不好、身材不好’,拒绝让我当公务员,我能有什么办法?”黄红有些气愤地说,“我不相信考试了,完全不信任,这次,我伤透了。”(中国青年报5月10日报道)
这些年来,公务员考试确实是一个最热门的行业。为什么这个备受青睐,个中原因不说大家也明白。各地方政府在招录公务员过程中,众口一辞的公开的口号是“公平公正、唯才是用、择优录用”等等。似乎如此一说,天下民众对当地政府的公正形象就会有一个普遍的认同。殊不知,在实际操作过程中却是言行不一,当面一套背后一套,说的比唱的好听。就如同本文所列举的事实一样,表面的公开考试聘用过场,只不过是他们私下里用人唯亲的一个幌子罢了。
大家可以观察,在当今的各地方政府部门,不管是哪个局哪个部,还是哪个附属单位,有几个人是靠自己的真本事拼搏奋斗上去的?有几个不是靠关系给硬塞进去的?俗话说得好,朝里有人好做官。没错,在当今官场严重腐败的现实面前,卖官卖爵已然是司空见惯的残酷事实。哪个官员要出来唱高调说自己清白没有徇私舞弊违法乱纪这回事,我看鬼都不会相信。如果把所有的官员排成排,一竹竿挨个儿扫过去,可以说没有一两个是清白的。各级政府部门任人唯亲,其实在国内早已是一个不争的事实。纵然千般万般辩解,那也于事无补的。民众的眼睛雪亮得很,想蒙骗谁都不行。只不过,屁民没有说话的权利,所以也就只好任由他们如此这般的瞎折腾了。
青海保监局在此次所谓的公开招录中,俨然又是一起弄虚作假的典范之作!不是么,应聘者黄红已经通过了国家公务员考试、专业考试、面试和体检,面试成绩和总成绩君排在该局“专业监管岗位”第一名,为何却不能通过你们那道高难度的“性格门槛”?既然辩解说“岗位匹配度不够”,那你们保监局吃饱了撑的没事找事搞什么公开招聘?害得别人从大老远的地方横跨几个省来你青海应聘,往返几趟后却以“性格内向”为由把人拒之门外!有你们这么折腾人的吗?如此雷人的理由,真他妈的让人哭笑不得!一个各方面都优秀的人才,竟然被你们的一个狗屁不通的“性格内向”给拒之门外!可笑乎?可悲乎?
找借口亦需要讲究点文化水准。一个连借口都找不好的保监局,其人员素质有多么低劣就可想而知了。说谎话嘛,起码要说得圆滑点才会令人相信,起码要编造的有鼻子有眼才忽悠得住人。以“性格内向”为由把人才拒之门外,只有猪才会想出这么荒唐的理由来!
不难看出,在这个要求以“性格外向”为招聘前提的青海保监局,定然会存在不少的龌龊之事。能否将真相拨开,让其内幕曝光于阳光下,这将是天下民众最大的期待!
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