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今天早上我们得到消息从下月开始峨眉山市的公务员在职的每月发1500元,退休的发1000元阳光工资,且从07年1月补发.教师由于队伍太庞大就没有钱发!
这公平吗?
这与义务教育法和教师法中规定的教师工资不低于公务员工资相符合吗?这合法吗?难道这两个法律就是摆设吗?
中国共产党的17大才开完,中心就是民生问题,这与17大的精神一致吗?
我们广大教师很是气愤!难道我们教师就真的低人一等吗?这叫我们怎么安心工作?这还怎么吸引优秀人才进入教师队伍?我们的学生怎么办?我们民族的未来怎么办?
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我也是峨眉的一个老教师,真的很不好受!!
他们的阳光工资比我现在的总收入还要多!真的感到很悲哀!
峨眉山市还是全国百强县级市说起教师待遇真的脸有点红!
真诚的希望我们的父母官能够重视教育!
希望我们的社会也多关心哈教育,不重视教育的民族未来发展的结果如何我相信大家都知道!
具我所知教师收入比公务员高只发生在解放初期,那时具好多退休的老师说当时好多教师的工资比县长都还高,可随着历史的发展这样的情况应该再也没有出现过!我工作27年了现在工资卡上的工资还没有1200元,学校发所有的部分加起来一共每月绝对没有1500元,和现在的民工比也只能够算中等偏下[在这里请广大的农民朋友原谅我不是认为你们不该获得那么多,只是想找个参照]!!你们说:这合理吗?
教书的悲哀。谁叫我们做教师的
楼主别叫苦了,俺在成都下面的一个县级市教高中,学校在成都还比较有名气.但是我们没有住房公积金,没有13个月工资,比你还苦哦!
连号称"天府之国"的成都尚且如此,何况你们峨眉山呢?怪只怪当初选错了职业!
中华人民共和国教师法:
第六章 待遇
第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定.
教师法 第六章 待遇
第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。
《义务教育法》第四章教师
第三十一条各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,改善教师工作和生活条件;完善农村教师工资经费保障机制。
教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。
建议我们的人大代表修改这两条.