锻造良好的执行力

闲庭晓苑

     执行力，就是干事、成事的能力，就是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力和实践能力，也就是常说的“抓落实”。执行力是领导干部走向成功的必备能力之一，更是一种思维方式、行为习惯和人生态度的具体体现。

　　“三分战略，七分落实”。没有执行，就没有一切。再好的发展计划、再美的规划蓝图都要靠实干去落实。面对艰巨的发展任务和复杂形势，最关键的就是要求领导干部在转变作风、干事创业中，在波澜壮阔的发展大潮中锻造强有力的执行力。

　　锻造强有力的执行力，良好的政治品质是前提。“道德当身，故不以物惑”。对于领导干部来讲，其心正，百邪不侵；其言正，一呼百应；其行正，众望所归；其果正，人竞效之。领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，努力做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，清白为官，用心干事，不断强化政治意识，不折不扣地抓好贯彻落实，绝不允许阳奉阴违、推诿扯皮。

　　锻造强有力的执行力，强烈的责任感是关键。责任心是支撑执行力的“筋骨”，是领导干部为人处事的宝贵品质。有责任感，执行力的实施才有落脚的根基；有责任感，才能赋予执行过程以鲜活的生命力。责任既是一种职责，又是一种义务；既是一种奉献，又是一种使命。在其位，就要谋其政、尽其责。领导干部要在跨越发展的伟大实践中提升执行力，勇担重担，直面矛盾，主动出击，破解困难；不争论、不分神，埋头干。

　　锻造强有力的执行力，抓好落实是硬功。没有落实，发展就是水中月、镜中花。落实就是生产力，落实就是战斗力。领导干部在领导责任上，必须板上钉钉，各负其责，一级抓一级，一级抓好一级；在推进方案上，必须一项一项地分解，一步一步地展开，一件一件地推进；在时间节点上，必须细化进度，明确目标，以周保月，以月保季，以季保年，倒逼推进，确保全年任务和目标的如期实现。