教师如此流动，质量怎能提高？

锦州 · 发表于 2013-8-7 23:26

杨坝九义校在近几学年来的教师外流比例高达百分之十五左右，不少新分教师在此工作不到两年就想方设法进了城【不少人还是借调，占编领薪】。这一病态现象导致该校的部分年级的部分班的任课教师一年一换，严重影响了学生的成长；这些教师的外调使得在此长期坚守的教师的工作量达到了下五区及城区学校教师工作量的二倍左右，超负荷的工作不可能取得令家长和社会满意的教学效果——该校的教育质量下滑严重。

不是普通人 · 发表于 2013-8-8 07:58

的确如此。冻结进城，那是忽悠老百姓的。

1290648893 · 发表于 2013-8-8 11:59

为家乡孩子的未来呼吁！

人在远方 · 发表于 2013-8-8 12:24

乡镇学校都是这样子哦

同类火木 · 发表于 2013-8-8 12:29

农村教师工资低，任务重，课时费低特低，谁想搞？？？
我清楚一老师，大学本科师范考进农村初中教师队伍教英语，开始时兴致勃勃的发誓服务基层，一到学校上3个班的课（正规一周10节课而他加晚自习38节课），努力工作得了县级各项奖项一大堆，而一学期末给了一千不到的“课时费”，一年到头工资、课时费、奖金、绩效没得城里老师暑假补课的收入多，于是走了，走时他说他要娶老婆~~~

754429722 · 发表于 2013-8-8 17:20

:):):)

754429722 · 发表于 2013-8-9 17:27

鱼大滩小了，怪谁？

锦州 · 发表于 2013-8-17 10:48

754429722 发表于 2013-8-9 17:27 static/image/common/back.gif
鱼大滩小了，怪谁？

跳走的其实并非什么大鱼，只不过他们朝中有人而已

bingxuetian · 发表于 2013-8-17 11:11

这些其实都是不能怪学校怪老师的，他们也不想那样，既费椒子又费盐，那是地方政府对教育的漠视，没什么投入造成的，农村学校不改善，待遇不提高，这将是一个永远的现象。

无刺玫瑰 · 发表于 2013-8-17 11:40

这就是现实。人家要去更适合他（她）施展才华的岗位工作，或者要解决他（她）自身的实际困难，可以理解。楼主若有必要，你自己也可以考虑＂流动＂嘛。

强制者 · 发表于 2013-8-17 12:19

:L:L

上帝爱吃苹果 · 发表于 2013-8-29 22:41

原因是教师工资太少了，还没社会上支木的一半多

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