乐山当代的“海通”

『东方佛都』

乐山当代的“海通”

——记原乐山东方佛都旅游开发股份有限公司董事长梁恩明

　　　乐山东方佛都景区所辖凌云九峰之四峰，是原乐山市市中区九峰乡明月村一组赖以生存的土地，与乐山大佛紧密相连。整个生产队占地约600亩，山多地少，人平均土地面积约2分地，少量的土地难以解决村民的温饱问题，外地女子嫌土地少，粮食不够填饱肚子，都不愿嫁给生产队的青年男子。是当时九峰乡最困难的一个生产队。
　　　1987年乐山政府修建乐（山）五（通）公路，将明月村一组主要良田（钓鱼台片区）统一征用，当时政府除赔偿村民少量青苗费外，再没给予村民任何补偿和安置，青壮年只能靠四处做苦力为生，老人只能上山任意砍材来生火煮饭，使茂密的山林变成了一座座光秃秃的荒山，生活十分艰辛。
　　　上世纪90年代初，借邓小平南巡讲话的春风改变了明月村一组的命运，在东方佛都筹建初期，有村民建议创办乡镇企业，是时任乐山大佛文物管理局的副局长梁恩明先生以其高瞻远瞩的创新设想感化了明月村一组全体村民，给村民指明了一条提高生活质量的发展路子。村民极力推举梁恩明当生产队长，带领村民共同致富。梁恩明辞掉官职，带领村民以560亩山地为依托，没花国家一分钱，在极短时间内将1500万元股本募集到位，带领村民封山育林，建拦河大坝治理污水，搬迁皮革公司污染企业等，旅游大环境得到改善http://bbs.leshan.cn/attachment/photo/Mon_1309/6598_a50c1379397101c21ff9968534b8f.jpg。在各级政府的关心指导下，于1992年年底，经四川省发改委批准，成立了现在的乐山东方佛都旅游开发股份有限公司。
　　　本人作为明月村一组村民和东方佛都员工，也亲眼目睹了东方佛都景区20年来艰难的发展历程。
　　　1994年5月18日东方佛都景区乐山国际旅游大佛节之际，正式对外开放，当时的中国国务院副总理兼外交部长钱其琛和四川省委书记谢世杰亲临景区，称赞到东方佛都创造了当代雕塑史的奇迹。
　　　景区开放初期，作为公司董事长的梁恩明深感责任重大，如何靠自主经营创收来回报股民和养活200多位村民，成为梁恩明董事长心中的首要目标：
　　　一、村民就业
　　　先后招纳100多名村民进入公司就业，其余和100多人发放生活补贴（包括1987年政府征地修路未安置的40多位村民）。由于员工都是当地村民，整体文化素质较低，在工作中，员工一个不经意的举动谈吐都会招来游客的投诉，给早期的东方佛都景区造成了较多负面影响。于是，董事长梁恩明引进一批懂旅游、懂管理的人才来经营管理公司，通过三、四年的管理、培训，扭转了员工素质低的局面，各类投诉逐年减速少，景区旅游环境得到净化。
　　　二、拓展市场
　　　为了借鉴先进的国际旅游管理经验，梁恩明董事长在上世纪九十年代中期去泰国考察旅游回来后，改变传统经营理念，率先采用国际旅游营销模式，给景区的发展奠定了一个良好的开端。在景区经营的前十多年间，景区收入只能维持在够公司的基本开支，根本无法回报股民。2005年，在梁恩明的宏观指导下，免费引进来乐旅游团队到景区参观等营销方式，使景区优势资源得到市场认可，旅游市场占有率得到大幅提高http://bbs.leshan.cn/attachment/photo/Mon_1309/6598_61e213793971022c92f497ae72d64.jpg，员工工资标准和福利明显增加，股民的投资才得到一定回报，村民得到了实惠。
　　　三、品牌效益
　　　在景区经营收入达到基本稳定后，梁恩明董事长没有停止景区发展的步伐，为使景区得到更大发展和提高景区员工素质，公司不惜重金先后于2010年、2012年组织全体员工到广州、深圳、珠海、香港、澳门、荷兰、法国、瑞士、比利时、意大利等地著名景区实地考察学习http://bbs.leshan.cn/attachment/photo/Mon_1309/6598_2f651379397102c5db1253e3842df.jpg，员工素质得到了大幅提高。在国家、省、市旅游局的关心指导下，并于2001年被评为国家3A级旅游景区，2012年评为国家4A级旅游景区http://bbs.leshan.cn/attachment/photo/Mon_1309/6598_4f321379397103061c75c60402c85.jpg。
　　　四、当代的“海通”
随着景区对外影响力的不断扩大和发展，各类正面、负面的网络传谣接踵而至，东方佛都快速发展的近十年间，也带动了景区周边的经济的快速发展，周边的餐馆、宾馆等相关行业日渐兴旺http://bbs.leshan.cn/attachment/photo/Mon_1309/6598_db6c1379397104fcfcf4ffc410695.jpg，去年梁恩明董事长退休后仍一如继往地关心着东方佛都发展。纵观东方佛都二十年的发展，东方佛都景区森林覆盖面达95%以上，如今的东方佛都恢复原有的山林风貌，员工安居乐业，衣食无忧。事实大于雄辩，无论来自网络不同的声音和诽议都不能掩盖东方佛都发展造福一方百姓的事实，我身为是东方佛都一名员工感到骄傲和自豪，周围百姓和景区员工戏称梁恩明为乐山当代的“海通法师”。

过客1963

在乐山读书几年，陪家人、朋友去过几次，环境优美，每次去都有新的变化

院长

提的高:lol:lol

『东方佛都』

环境好:lol

心若灵山

94年小学五年级学校就组织去了东方佛都，那时候就觉得不错，现在长大了去看看觉得蛮有文化内涵，再过一百年又是石窟文明的精品

指间流砂

环境清幽，风景怡人::loveliness:

指间流砂

好帖顶起来

rj99

东方佛都有丰富的佛教文化气息，值得一看

2377064870

过年带朋友去过，不错不错！！很值得一耍

过客1963

我是东方佛都一名职工，今年我女儿考上了大学，八月底，公司总经理在公司会议室亲自为考上大学的职工子女发奖金，专科2000元，二本、三本3000元，一本4000元，研究生5000元，并鼓励他们好好学习，成为国家栋梁之才，如果职工子女考上大学家庭有困难，一定要给公司讲明情况，公司绝不会让一个考上大学的子弟失学，上大学需要多少钱公司给职工无利息借款，还款方式和时间长短由职工自由选择，既不能让孩子失学，也不能让职工生活受影响。学成之后如果在外不好就业，公司的大门是向他们敞开的。会后女儿说：“妈妈，我看得出家长代表和学生代表的发言是发自内心的感谢公司，我为您在这样的好公司工作感到高兴”。是啊！公司成立就对职工子女上学给予补贴，现在小学每个学期补助200元，初、高中每学期补助300元，大学给予一次性补贴，公司不光对上学的子女给予补贴，还鼓励职工子女从各个方面发展，成为社会有用之才，并对在各个方面取得优异成绩的子女给予奖励。公司职工田秀芳之女杨懿雨在“白金汉爵杯”2012全国青年U-16赛艇锦标赛上获的了女子乙组综合素质第一名和女子乙组2000米测功仪第二名，为此公司特奖励杨懿雨10000元，以资鼓励。我为是“这样对待职工子女上学”的公司员工而感到自豪！
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lsjx

只要能给我们当地老百姓带来幸福安康的生活，不管别人怎么评价你，我们永远顶你！

xfrs123456

过客1963 发表于 2013-9-19 09:11 static/image/common/back.gif
我是东方佛都一名职工，今年我女儿考上了大学，八月底，公司总经理在公司会议室亲自为考上大学的职工子女发 ...

如果中国百分之八十的公司能这样，中国人的素质将会得到大大的提高！

laurox

乐山东方佛都景区环境优美、老板对待员工待遇好
羡慕嫉妒~~
要是我们公司待遇有那么好都OK拉~~~
{:2_27:}

鲜衣怒马111

同感，顶楼上的

乐山乐水乐逍遥

我知道“东方佛都”的成立带动了周边近几千人就业。
梁恩明确实很不简单。

fhbd

东方佛都待遇好，福利好，每年还组织员工出去旅游，有这样的老板真是没话说。

乐山乐水乐逍遥

当年的海通法师通过募集善款来建造乐山大佛，而今梁恩明通过建股份公司募集资金来打造的东方佛都，恢复原有山林风貌，丰富乐山旅游内涵，造福一方百姓；这不正是‘海通’的真实写照吗？

灰来~灰去

同感，顶楼上的
{:2_40:}

qingjie13

不错不错，阿弥陀佛，善哉善哉~

吊麻舒

东方佛都环境优美，佛教文化深厚。