干部也要经得起“品德体检”

闲庭晓苑

干部也要经得起“品德体检”

“品德体检”有利于树立正确的用人导向。唐太宗说：“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竟进。”在换届时选拔一名品德高尚的干部走上重要岗位，就是在当地干部队伍中树立了一面选人用人的旗帜，可以影响一大批人。从这个意义上看，有德干部的“上位”实际上就是对无德干部的“驱逐”，是“良币驱逐劣币”的过程。

　　“品德体检”有利于增强干部的凝聚力和号召力。孔子曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”意为统治者实行德治，他就会像北极星一样自居其位而群星都会环绕着它转。一名品行高洁的干部就像一块“磁石”，能吸引和影响周围的干部群众自觉向他靠拢，见贤思齐。正所谓“近朱者赤”，选拔一名杨善洲式的好干部对整个干部队伍风气的整肃起着不可估量的作用。

　　“品德体检”有利于提振群众对我们事业的信心。 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。” 群众对我们党的事业有没有信心，很大程度上取决于他们身边有没有一名令百姓信服的干部。我们的工作能不能得到群众的认可，更取决于各个岗位上有没有一批衷心为民、踏实肯干的“老黄牛”。所以，换届之际，提拔干部不妨先过一过“品德体检”关。