有感于国家发改委主任的“中专”学历
最近任命的国家发改委主任张平同志年纪62岁，学历仅仅是个“中专”学历。不由得想到，这位同志要是在我所在的单位，连个科长都当不上。如今是个讲小岁数和大学历的时代。俺这里哪怕是提拔、竞聘个科长、处长，都有岁数和学历的规定，超过了规定的岁数，没达到本科以上的学历，连被提名的机会都没有。
也正因为选拔干部的条件是“小岁数和大学历”，便有那么相当不少的先生、女士们想方设法地“混文凭”“搞学历”。有能耐的人可以利用各种“渠道”，在很短的时间里把原来的“中专”“大专”很快搞成“本科”“硕士”“博士”，拿不到学位，起码也弄个“硕士研究生”“博士研究生”，“高学历”变成了“搞学历”，在某些人那里，一点也不费劲。至于是不是真的有本事，本人厚颜无耻，有关部门也认定，你有看法也只有保留意见。
虽然说理论上应该任人惟贤、惟才是举！学历不等于能力，文凭不等于水平，应该实事求是，淡漠学历等级。可是真正要做到还真不容易。包括当前的一些用人选人的制度和机制都难以做到。也可以说，是制度和机制逼得某些先生和女士去“混文凭”“搞学历”。结果让那些只会埋头干事，不会投机取巧，更不会“搞文凭”的“老实人”吃了亏。
当我听说新任的国家发改委主任张平同志是个中专学历的时候，俺首先是佩服张平同志的人格厚道、朴实。他也担任多年领导干部了，可是他没有想方设法地“搞学历”，而是坚持在实践中凭本事办事。我看到网友评论说得好“中专学历又怎么啦？真材实料就好！要说呀，老百姓最瞧不起的，就是没有真本事的假文凭持有者，和那些有高学历的腐败分子！”
其次，我还对本届人大和政府任人唯贤的举措表示敬佩，虽然这还仅仅是个例，但是也可以成为一个榜样。希望各级组织人事部门能够从这个“个例”中体会到一点感受，改进那种“唯学历”“唯年轻”的用人制度和机制，真正体现不拘一格选人才的原则。
2008-3-20 |
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发表于 2008-3-20 16:04
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好耶！顶！！！
