遴选优秀干部和人才，开今世之创举

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支持，现在遴选优秀干部和人才，就是经过组织考察和推荐把能干事的，会干事的，人才拿来经过比选，最终确定培养对像，培养后再上岗，有效的避逸了高分低能现像，更有效的遏止了跑官、卖官、买官行为，做到了公平，公开、公正，把传统的选拔和考试、培养结合起来，可以说是开创了选拔优秀干部和人才的伟大创举，不过，希望这个制度能真正落实，而不是一个形式，一个面子工程，浪费国家的财力，人力，物力，也不应该是一阵风，应该永会坚持下去，让上升的渠道，上升的过程永远暴露在阳光下，建议今后非专业技术的的领导职务，都采取这种，组织考察推荐，公平竟争，组织培养，成熟上岗的模式！