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[内江新闻] 江苏南京自愿连锁经营业好做吗 要做成功必须具备的几点【揭秘】

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发表于 2014-5-20 11:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
想把连锁经营做成功,我们必须具备以下几点,缺一不可:
1 除投入资金外,我们必须要有5到10万的备用资金,你有吗?
2 必须要有宽广的人脉圈,并且这些人都要有足够的资金来运作,你有吗?
3 要有强悍的心理素质,会撒谎,因为邀约都需要谎言,亲戚朋友考察之后不认可,你要能够忍受市场破坏后的尴尬局面。你行吗?
4 会沟通,因为后期的运作需要每个人都具备良好的沟通能力,前期你是不知道这些的。你觉得自己具备这种能力吗?
5 能忍受孤独,这个行业要背井离乡,并且成功的机率非常的小。
6 要有拼死一搏的信心和勇气,如果你幸运做成功了还好说,如果没成功,你可能会身无分文,名誉扫地。你能做到吗?
说这些话并不是空穴来风,也不是危言耸听,这是我做了一年的行业,通过自己亲身的经历总结出来的,可能很多了解行业的朋友或者正在从事行业的朋友,还有继续一拼的想法,那我只能跟你说,你肯定会付出相应的代价,我做行业1年多,看到了太多的朋友都陷入了进退两难的尴尬境地,包括我自己也是一样,想继续又发展不了,想回家又没钱,还不能跟家里说实话,那种心理上的负担和折磨只有经历过的人才知道。
在做行业的时候,我旁系有两个做到500份左右的大经理,因为下面的人发展不动,还有很多朋友没有后备资金选择了离开,所以他们也上不去,体系已经是一盘散沙,有崩盘的可能,他们在异地呆了3年的时间,好不容易做到大经理,可是得到的却是这样的结局,在和他们聊天的时候,他们也是有苦难言。下面的朋友还在羡慕他们,说他们马上要拿大钱了,但是其中滋味只有我们这些上了经理级别的人才清楚。  
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   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。
   麻辣社区平台所有图文、视频,未经授权禁止转载。
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 楼主| 发表于 2014-5-20 11:33 | 显示全部楼层
行业的10大秘密:



1. 上总了究竟有没有6—10万的保底工资?3%的效益分红是怎么回事?



2 行业是国家引进的吗?国家在暗中支持和保护吗?合法吗?



3 房屋建设和银行汇款还有免费电话真的是国家提供的基础设施支持吗?



4 上总了真的可以赚到380万—1040万吗?



5 上总了就可以买车买房了吗?你看见了吗?是真是假?



6 45%的资金怎么分配了?真的是作为国税和企业的利润了吗?还是老总自己分掉了?



7 这个行业真的是叫到2—3个合作伙伴就可以成功了吗?真的是1—2年就可以上最高级别吗?



8 上了最高级别还有国家项目等着吗?还有第二平台吗?



9 10%的税收上交给国家了吗?还是另外分配掉了?



10 上了高级都在做什么?真的是每天住着宾馆,过着有钱人的生活吗?



种种疑点很难让人猜透?如果是刚了解行业的朋友或者是从事时间不长的朋友,我相信这些问题的答案你们是不会知道的,因为行业做的就是保密。在一年多的连锁经营行业中,我慢慢的都悟懂悟透了,朋友,这些问题你弄懂了多少?行业里是不会有人跟你说的,他们只是告诉你,一个级别只能知道一个级别的事情,到了那个级别你自然就知道了。既然是自由自主的行业,为什么还要有那么多的隐瞒呢?这其中难道就不值得我们深思吗?由于网络上文笔有限,不好一一细说,想弄明白的朋友可以随时加我畅聊!
顺鑫 2221289258 在这里有你想要知道的答案

 楼主| 发表于 2014-5-20 11:36 | 显示全部楼层
连锁经营还有哪些内幕呢?
疑点一:上总后每个月真的有6-10万的保底工资吗?
疑点二:为什么家族式的人都上去了?
疑点三:上平台后能整一千多万是为了宣传还是事实?
疑点四:上老总说是买车买房时真的吗?为什么有人看到老总坐公交?
疑点五;为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人?
疑点六:税收是交给国家了还是老总分掉了 ?
疑点七:45%具体是怎么分配的 ?每一代老总具体是怎么拿钱的?
疑点八:上总后就不 见人了 ?老总们每天都在干什么 ?
只要是对这些问题有疑虑的朋友,可以随时加我Q,2221289258 你会得到满意的答案!

 楼主| 发表于 2014-5-20 11:40 | 显示全部楼层
行业已非昨日的行业。如今的信息时代已经很难用谎言来维系行业的发展 行业的发展需要更加透明,公开,合理的方式来操作,而网络版 正弥补这个不足,更多了解请加 2221289258 顺鑫带你走进一起加速奔跑。

发表于 2014-5-24 20:07 | 显示全部楼层
想把连锁经营做成功,我们必须具备以下几点,缺一不可:

1 除投入资金外,我们必须要有5到10万的备用资金,你有吗?

2 必须要有宽广的人脉圈,并且这些人都要有足够的资金来运作,你有吗?

3 要有强悍的心理素质,会撒谎,因为邀约都需要谎言,亲戚朋友考察之后不认可,你要能够忍受市场破坏后的尴尬局面。你行吗?

4 会沟通,因为后期的运作需要每个人都具备良好的沟通能力,前期你是不知道这些的。你觉得自己具备这种能力吗?

5 能忍受孤独,这个行业要背井离乡,并且成功的机率非常的小。

6 要有拼死一搏的信心和勇气,如果你幸运做成功了还好说,如果没成功,你可能会身无分文,名誉扫地。你能做到吗?


说这些话并不是空穴来风,也不是危言耸听,这是我做了一年的行业,通过自己亲身的经历总结出来的,可能很多了解行业的朋友或者正在从事行业的朋友,还有继续一拼的想法,那我只能跟你说,你肯定会付出相应的代价,我做行业1年多,看到了太多的朋友都陷入了进退两难的尴尬境地,包括我自己也是一样,想继续又发展不了,想回家又没钱,还不能跟家里说实话,那种心理上的负担和折磨只有经历过的人才知道。


在做行业的时候,我旁系有两个做到500份左右的大经理,因为下面的人发展不动,还有很多朋友没有后备资金选择了离开,所以他们也上不去,体系已经是一盘散沙,有崩盘的可能,他们在异地呆了3年的时间,好不容易做到大经理,可是得到的却是这样的结局,在和他们聊天的时候,他们也是有苦难言。下面的朋友还在羡慕他们,说他们马上要拿大钱了,但是其中滋味只有我们这些上了经理级别的人才清楚。  
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本帖最后由 公社友情 于 2014-5-24 20:10 编辑

发表于 2015-1-4 18:31 | 显示全部楼层
网 資 升 级 版【草 根 完 美 自 由 创 业 系 统】(异 地 难 民 的 回 家 路)?

【草 根 完 美 自 由 创 业 系 统】于2014年1月正式升级推出,他是目前互联网上模式最先进,制度最完善,合作最人性化,的一家理财经营模式。他是集网 資,创享,公社,互助e家,贵族,…等各家所长的一种全新的理 财经营理念,是目前在互联网上独一无二的网络姿本运作模式,

   网 資 即 网 络 資 本 运 作,运用人 际 网 络 倍 增 与 资 金 重 组再分配的模式。从07年开始孕育,08年筹备,09年1月份有了原始的网姿会员,到09年5月份萌芽,再到09年10月份正式为市场所接受,如果从09年1月份开始算起,已经经历了5年多的发展。

   网 資,也经历过辉煌时期,发展最好阶段就是10年,11年这两个年头,在12年中期以后开始走下坡路了,团队*******,合并相对非常频繁,而且由于相对于投 资,上 金,发展等等方面运做困难,因此出现了诸多弊 端。在此背景【草 根 完 美自 由 创 业 系 統】应运而生。


   【草 根 完 美 自 由 创 业 系 统】在 网 資 的基础上升级优化,取消了上 金门槛,由 4  级 3 晋制优化没有级别之分,也就是说 ,草根完美自 由创业是没有上平台这个门槛的,新会员与老会员所享受的奖 金 制度是一样的。

网 資 升 級 版 草 根 完 美 自 由 创 业 系 统 分 四 大 奖 项:公 排 奖,见 点 分 红 奖,推 荐 奖 和 领 导 奖。

前 两 个 奖 项,公 排 奖,见 点 分 红 奖,是 出 局 制 的,后 两 个 奖 项 推 荐 奖 和 领 导 奖不 出 局,一般两到三个月可以回本。

草 根 完 美 自 由 创 业 两 个 投 资 标 准  四个奖 金 制 度,独一无二!!

★投 资 标 准:4100 元 和 8100 元 !

★草 根 完 美 有 四 种 奖 金 制 度:

 1) 公 排 奖: 是指全团 队的一条直线奖 金 制 度。低投 资拿五代,高投 资拿十代。【团 队 福 利 项】

 2)见 点 分 红 奖: 就是你伞 下来人你就能拿到的一份奖 金。低投 资拿五代,高投 资拿十代。【有出 局,倍 增到10代是 45 万多】

 3)推 荐 奖: 推 荐到人就能拿到的奖 金,推 荐 奖占投 资额的百分之30。【无 出 局,一直推 荐一直拿钱】

 4)领 导 奖: 你推 荐的人他后面所发展到会 员后所得到的奖 金 。【和推 荐 奖一样,一直推 荐一直拿钱】

唯 一 一 家 0 单 上 金 的 团 队,一 次 性 投 资 终 身 受 益 !

四个奖项加一起   公 排 奖+分 红 出 局 等于 45 万多!推 荐 奖+领 导 奖没有理论数字,一直推 荐一直拿钱,草根是全网推 荐奖项最高的团 队,唯一 一家 有领导奖的团 队。领导奖非常利于团队复 制,如果你想赚更多的钱就必须要去复 制 伞 下,只有不断的复 制才能不断的发展,复 制是团队的灵魂,也是责任的体现,只有帮助别人才能够成就自己。

【草 根 完 美 自 由 创 业】    【致 力 打 造 精 英 团 队】
伟达在线1040570033

发表于 2015-1-8 09:26 | 显示全部楼层
路过
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