说说移动11岗员工的工资

scmcc

看到很多所谓移动员工的工资发帖，每次我都一笑而过。刚才又看到一个人说自己是某个营业厅店长，一个月薪水上万；也有人说自己是移动七岗员工，结果每月工资也过万。我顿时迷茫了：难道我不是移动员工？为什么差距就如此之大呢？

　　我是移动正式工，5年工龄，11岗（地市公司部门经理），姑且不说每周从周一到周五早八点到晚12点的工作强度，也别说毫无周末休息不是检查就是开会就是策划，我想哭。为什么呢？岗位高了几岗，工资却低了一半，能不想哭嘛？

　　呵呵！

　　每月基本工资1600，职位补贴2500，年功150，绩效2100，加起来多少？扣除住房公积金499，保险等，每月拿到手里3000点！你信不？呵呵！

　　真的，没有大家说的这么高，今年年初降薪了。

　　如果移动普通员工工资真的那么高，我宁愿放弃现在的管理岗位，也去某个省市作各店长算了！

　　无语了！哎

691015

在巴中就可以了，

夕可死

不要去羡慕别人!

千年魔法师

强度大、压力大；通信行业一般人是干不下来的。

寒雨惊鸿

    基本工资1600，职位补贴2500，年功150，绩效2100，加起来多少？答案是：6350.00元，扣除住房公积金499（也就是说单位还同时给你补助499的住房公积金）算下来是6849.00元。

   这位仁兄，小弟读过两年高小，不知道有没有给你算错？这是基本工资，半年奖没有算吧？年终奖没有算吧？你买车的话交通费还没有算吧？电话费还没有算吧？逢年过节的红包费没有算吧？我不知道你发这篇帖子的用意是什么？不过就我个人而言,还是信奉一句名言：

    莫装B，装B被雷劈，莫装纯，装纯被人轮——做人要厚道！

弓虽强

[em03]

东方555

TMD，还少了哦。。。

一杆步枪

我才几百块

再爱一次

不看不知道，一看吓一跳！这人莫法活了！

社会闲人

管你屁事，人家领好多有你啥事嘛。

怪只能怪你自己没干

林心如

是够少的,

我朋友在移动普通岗位,

每个月扣了三险、住房公积金等等

每月拿到手的也有5000

成笑

每月基本工资1600，职位补贴2500，年功150，绩效2100，加起来多少？扣除住房公积金499，保险等，每月拿到手里3000点！你信不？呵呵！

　　真的，没有大家说的这么高，今年年初降薪了。

社会分配本来就不公，30年工龄的正科和30年工龄的教师月薪都只有1500-1600元，你命好，5年工龄月薪6000多，在垄断国企挣高薪，还出来表表白，真没意思。

等待回心转意

 钱还领少了唆``还在叫唤。。。。

孤单背影

反正我们只有几百块，郁闷！

zhscbz

每月基本工资1600，职位补贴2500，年功150，绩效2100，加起来多少？扣除住房公积金499，保险等，每月拿到手里3000点！

羡慕哦

山林中的小鸟

有些  人 病了,一边想当绵羊一边又"革命",叫苦

守望永恒

　　听说四川移动是比较差，前段你们那有个大客户(好象是四川空分集团)给网通挖跑了，要是我们这有这种情况一个单子丢几百万，地市公司老总，市场部副总市场部正副经理一系列人要全部下岗。我们这第2天专门开了电视电话会分析你们的原因。花了2星期检查我们的客户！累死人，你们省出事日我们省兄弟们也受累。[em09][em09][em09][em09][em09][em09][em09][em09][em09][em09][em09][em09][em09][em09][em09][em09]

守望永恒

　　不对吧，你是部门经理？[em04]11岗部门副经理才对！12岗才是部门经理，你计算的工资中，交通补贴每月你应该是1600那去了,，11岗扣住房公积金应该是1500，你才499元？如果你说的是真的，那问题岀在你们市场收入没达标，绩效给你们上级(省公司扣了)，我才8岗都比你多[em08]绩效从进公司都保证99分以上。不过从来没到100分。工作是累死人。1人当4人用，[em09]工资拿全了是不少。不过你自己看你能力能拿全不？全年你正常收入应该是10万-13万才正常，少了正明你工作老出问题，给扣了吧。[em09][em09][em09][em09]

tianyaxy

娃娃，你的目的是出来显摆的嗦