要建设一支政治强、作风硬、敢担当的巡视队伍。巡视越深入,越是考校巡视干部的政治素质、政策水平和履职能力。巡视干部要珍惜中央赋予的权威,坚持原则、敢于较真,当好发现问题的“尖兵”。应该发现问题没发现是失职,发现问题没报告就是渎职。要严格落实中央八项规定精神,密切联系群众,严守工作纪律。(人民日报7月17日) 巡视制度是中央为加强党的建设和党内监督而采取的一项重要措施。中央向31个省、直辖市、自治区派出了5个巡视组,巡视的对象是省级领导班子,省级干部,重点是党政领导班子,尤其是党政一把手。在百姓眼里,中央巡视组充满了神秘色彩,一些干部群众称之为“钦差大臣”。 作为巡视干部,一要加强自身建设。抓好思想建设,带头落实党要管党、从严治党要求。抓好巡视队伍建设,提高履职尽责水平。抓好作风建设,带头反对“四风”,树立巡视干部的清廉形象。二要善于发现问题。“下沉一级”,发现和掌握各地各部门存在的苗头性、倾向性问题。敢于负责、勇于碰硬、善于攻坚,对各类问题要早发现、早核查。对于发现的问题,要提出有针对性的解决措施。三要创新方式方法。善于继承创新,在运用好传统方法的同时,积极探索运用现代手段,探索建立巡视组长临时委派制,提高巡视工作科学化水平。前移巡视关口,加大对腐败问题易发领域巡视力度。拓宽信息渠道,认真对待群众来信来电来访。四要健全工作机制。建立健全工作推进、工作协调、重要信息专报、成果运用和日常监管机制,整合利用各方力量,增强巡视工作效果,妥善解决巡视工作遇到的问题,保障巡视工作健康开展。
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