关于教师考调

鹤鸣九皋

多事之秋！

让时光驻足

南部教育部门的借调，代课，乃至所谓的“支教”，本来就是一个怪现象。今年有关部门宣称，要下大力气整治这个现象，老百姓们拍手称快！谁知现在又爆出多种倾斜政策。这叫长期在乡下工作的老师情何以堪！难道他们就这样逆来顺受，就这样任人愚弄！！！代课老师可以闹事，“支教”老师可以闹事，难道在乡下工作的老师就闹不来事吗？？

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终于有人来发帖了 有关于此次考调可以说是满城风雨 以前借调老师不是局长一个人说了算但也脱离不了关系 教师借调要县常委通过 只是现在有的人假模假样的要搞清退 但调动的老师达200多位 这次为了照顾城里的老师只有牺牲乡下教师的利益 限制下面报名 据说09年参加工作的老师都没资格考试 以为还差一两个月满5年为理由  好会算账的政府和教育局  根据楼主的帖子 37开的比例分数 这明摆着有关系的留  又给领导创造增收的机会    请问县政府和教育局 农村的教师很好欺负是吧 把生源不断往城里赶 现在等了几年的考试机会你说不能考就不能考了  不愧是NB县 只想说如果县政府和教育局一意孤行 这些被牺牲的教师是不会同意的  伟大的政府和教育局把教师能玩弄于股掌之间 这也难怪南部县这几年的教育质量走下坡路 教好书的教师能考走的也考走了 南部县是留不住什么人才的 一个政府不是想如何办好教育 提高教师的待遇 一天折腾人到在行 请问你们落实的他妈的什么群众路线 最后提点建议 城里借调的教师要么这次还是不考或者分批次解决 这些人如何进城的大家心知肚明 某些人不要当了婊子又想立牌坊

若是歧视农村教师，一定要团结起来，讨个说法。

乱套了，南部现在这么黑，没人能帮我们出口气吗？

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我们要公平，借调的老师已经够可以了哈，这么多年在城里上班，而且还搞补习，现在叫回原学校，就不干了，哎，还要闹事，有意思吗，你当初是怎么借调去城里的，自己明白，还好意思闹，恶心，我认为考调应该像以前，所有人都考，只要笔试就OK了，可是当官的揣着明白装糊涂，要弄什么限制条件，要搞什么萝卜考调，还要什么面试，有意思吗

忧心蓬安人

面试成绩占总成绩的70%，这样的考试成绩计算方式有失公允。对面试成绩如此看重，面试成绩最多占总成绩的50%，众所周知的原因，这给招考腐败提供了寻租空间。恳请，市教育局长，为民做主，减少面试成绩所占比例，只笔试，取消面试，让南充的教育招考环境更加公正。
      根据南充市人民政府办公室2014年7月9日发布的南府办函〔2014〕58号关于《市教育局、市委编办、市人力资源和社会保障局关于南充市教育系统考聘（调）教职工的实施办法（试行）》的补充通知：
      根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（川人社发〔2014〕25号）的相关规定和南充市人民政府办公室《转发〈市教育局、市委编办、市人力资源和社会保障局关于南充市教育系统考聘（调）教职工的实施办法（试行）〉的通知》（南府办函〔2013〕114号）执行过程中出现的新情况，现将有关事项补充通知如下，请遵照执行。
一、公招考试科目设置、各科目成绩在考试总成绩中的比重和面试入围人员比例等均严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）的规定执行。
四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室川人发〔2006〕9号关于印发《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的通知中第五章考试第二十条专业科目笔试、面试结束后，采取以下方式之一，根据招聘岗位及人数，从高分到低分，依次等额确定考核和体检对象。采取何种方式，应当在向社会发布的招聘信息中载明。
（一）公共科目笔试与专业科目笔试、面试的成绩按照一定比例加权后确定应聘人员的考试总成绩。
专业科目考试和面试两种都采取的，公共科目笔试成绩占考试总成绩的比例不得低于40%。专业科目考试和面试只采取一种的，公共科目笔试成绩占考试总成绩的比例不得低于50%。
（二）逐轮淘汰的，只计专业科目笔试、面试成绩。
        这些教育单位制定公告的时候又不看新文件补充通知，凭感觉想当然闹起半截就跑，曲解文件精神更是与省上招考文件相冲突，乱发公告，各位网友大家一起跟市委书记、省委书记反映，给南充乡村教师一个公平考调的机会。

必须重点看讲课。面试为主，现在乡下老师好耍的很哦！误认子弟啊

必须重点看讲课。面试为主，现在乡下老师好耍的很哦！误认子弟啊

现在乡下老师一天不是打牌就是做生意。他们一天心里根本没装学生。

现在乡下老师一天不是打牌就是做生意。他们一天心里根本没装学生。

好事多熬

到底是成立的老师天天在打牌做生意还是农村老师哦，吗的乱说 ！

南部心

政策！修理书记在过问了！

政策想怎么定就怎么定，好像每年的关系户不同，政策就不一样！框框都围着他们编的！今年的考聘年龄居然放宽到50岁，考上差不多就退休了！

公平考调

当初说2005年以后不借调老师，咋后面越借越多，应该把2005年之前借调的老师解决了，别人工作这么多年叫回去情何以堪！

凭什么正科级的家属和一些关系户就可以直接解决，而其他人必须考调呢？

煮豆持作羹，漉菽以为汁。萁在釜下燃，豆在釜中泣。本是同根生，相煎何太急。一样的身份，不同的环境，一样的付出，一样的耕耘。人生有所得必有所失。

嫉妒羡慕都会让人死。大家不是没饭吃，心态要平和。

好事多熬

妈哟！