★★★揭发南充市文化馆公招黑幕,暗箱操作走过场★★★ 今天,我陪女儿参加了南充市文化馆公招考试。但是通过上午的专业笔试和下午的面试后,我有种被愚弄的感觉。
第一:根据市人社局发布的市文化馆公招内容,感觉不合理,考试总成绩=(《专业知识》笔试成绩+政策性加分)×30%+面试×50%+《综合知识》笔试成绩×20%。(详见南充人事网官网)里面面试占的分值太高,达到50%。大家都知道面试太水,没有硬性评分标准,评委完全可以凭着关系打分。也就是说他想谁进就谁进,你笔试考得再好也不行,面试一关照样把你刷掉。 第二:请问南充市文化馆,在你单位的“工作人员介绍栏”中,为什么今天考试要将其中的两名员工信息遮挡住?其用意和目的何在?(有图有真相)据我调查,被遮挡的两人是文化馆招聘的临时工,也是本此招考的“内定”人员,招考的两个岗位就是为他们“量身定做”的,不信的话,就看录用结果就知道了。
第三:面试结束后,面试最高分与最低分之间的差距居然有几十分,而且刚好面试比较高的考生就是你们遮住的两名工作人员,这难道没有什么问题吗? 大家都晓得现在工作难找,娃娃一天为了这个考试挑灯复习,家长也是整天跑前跑后,跟着遭罪,南充文化馆你如果已经内定了这次考试,请你提前说嘛,让我们不球来陪考走过场嘛,你们暗箱操作就是了,免得老子看了生气。公招太黑暗了,老百姓的娃娃根本就是瞎子点灯白费蜡,还被蒙在鼓里。这是啥子世道哟,简直是逼良为娼。
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