转变就业观念 大学生也可以从服务员做起
昨（26）日上午，乐山市人才流动服务中心举办了2009届高校毕业生现场招聘会。一大早，招聘会现场便人头攒动、异常火爆。前来应聘的除各高校应届毕生外，还有不少社会失业人员。 笔者在招聘现场看到，很多单位的招聘岗位是保安、服务员、技术工人等，对年龄和经验也有要求限制。大多数招聘岗位都无法满足前来求职的应届大学生的要求。不少前来应聘的大学生一脸迷茫，不少招聘单位也被大学生冷落。这种情况不禁让人置疑：招聘岗位不是针对应届高校毕业生吗？应届毕业大学生该如何择业？ 应届毕业生：招聘现场岗位不适合大学生 带着疑问，笔者采访了前来参加应聘的师院大学生李鑫，他无奈地告诉笔者：“我不要求一定要专业对口，但是在现场转了一圈，基本上都不怎么适合。” 另一名师院大学生丁潇对这次招聘会有些不满意：“既然是毕业生招聘会，怎么还有招服务员、传菜员的呢？有些单位甚至还要求必须有工作经验，刚毕业的大学生又怎么会有经验呢？况且保安还需要文凭吗？感觉像是面向社会人员招聘，而不是针对大学生。” 招聘单位：大学生眼光普遍比较高 笔者还注意到，几乎没有大学生询问服务员、导购、技术人员等基层岗位。而文秘、办公、行政等岗位却挤满了前来求职的大学生。 红利来汉尊大酒店的负责人游飞告诉笔者：“酒店对外招聘的岗位主要是服务员、迎宾员、勤杂工、传菜员等比较基层的岗位，管理人员都是通过内部提升。而大部分大学生的心态不平衡、而且不够稳定，所以并没奢望有大学生前来应聘这些岗位，反而比较中意学历不高的中专生。但是，我们酒店也有大学生当服务员，由于工作出色，一个月后就升为管理人员。” 就业局、人事局：鼓励大学生到基层就业，从服务员做起并无不妥 据市人才流动服务中心统计，参加招聘会的单位92家，提供就业岗位1021个，参会的各类人才近4000人，达成就业意向的有416人。2009年我市高校应届毕业生有5500人左右，比2008年增加500人左右。 市就业局局长黄敏指出，目前的就业形势非常严峻，就业矛盾主要表现为供大于求，而应届毕业大学生找不到工作也在于没有根据当前形势合理确立就业目标。市政府正积极采取各种措施鼓励大学生自主创业，例如开展大学生创业培训、为创业大学生提供小额贷款等，大学生根据自己所学的专业知识、本领，在创业上与其他人相比更有优势。 针对目前严峻的就业形势，市人才流动服务中心副主任邓旭告诫应届毕业生：“今年高校毕业生就业人数今年大幅度增加。我们企业的就业岗位相对有所减少。所以面对这种形势，希望大学生们能够调整自己的心态，调整自己的就业期望值，面向基层就业，面向中小企业就业，同时我们也鼓励大学生自主创业和自谋职业。” 当笔者问及为何今天的招聘岗位很少符合大学生要求时，邓旭解释：“这也是为了让大学生认清目前严峻的就业形势，从基层做起，就象做服务员也可以提升为管理人员。大学生应适当地放低就业要求，不要一味地追求大企业大公司。”“至于有些招聘企业对年龄和工作经验做出了要求，是因为这次招聘会是由市就业局和人才流动服务中心联合举办的，而就业局针对的是社会所有求职人员，而人才流动服务中心只针对大中专应届毕业生。” 据悉，招聘会后，市人才中心还将继续为未招到人才的单位提供选聘人才的机会，组织参与省上举办的网络招聘大会。http://www.leshan.cn/lsnews/news/yw/userobject1ai214566.html |
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发表于 2008-11-28 08:51
发表于 2008-11-28 10:47
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