配龙镇四举措狠抓干部队伍建设

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一是加强学习。认真学习镇党委政府制定的财务管理、职工出勤、年终考核等各项管理制度；建立周一分散学和周四集中学制度，做到思想上明显提高，政治上明显进步。

二是搞好团结。以完成工作任务为出发点，搞好班子团结，做到思想常沟通，工作常商量。处理具体问题上，充分发挥领导班子集体作用，坚持“三重一大”决策制度，进一步增强班子凝聚力、战斗力。

三是转变作风。结合党的群众路线教育实践活动，牢固树立深入实际，密切联系群众作风，办实事，求实效。树立谦虚谨慎，清正廉洁形象，加强自身修养，不为名利所动。

四是严格督查。落实请销假制度和出差制度。定期督查上班情况，逗硬督查结果，进一步端正工作态度，提高工作能力。1-8月，开展交心谈心39次，支部专题学习会89次，上党课16次，中心组学习15次。