党的十八届三中全会提出,要健全改进作风建设常态化制度。这是在新时期、新形势下,党中央对作风建设提出的新的更高要求,指明了今后作风建设的努力方向。干部作风建设是一项长期复杂的系统工程,作风问题具有顽固性和反复性,抓就好,不抓就反弹。要实现作风建设的常态化,一是把作风教育常态化,从提高干部的思想认识入手,不断强化对干部的思想政治教育和作风养成教育,使之成为干部的清醒认识和自觉行动,注重日常教育和集中教育相结合,不断提高干部的思想政治觉悟和精神境界。二是联系群众要长常态化,加强作风建设是践行党的群众路线,增进党与人民群众感情的本质要求。作为纪检监察干部,结合党的群众路线教育实践活动,更要深入基层、深入群众,多走访慰问困难群众,以畅通群众诉求渠道为重点,拓宽信访渠道,认真受理、核查群众反映的问题,建立健全网络信息收集、研判和处置机制,一心一意解民忧、化民怨.三是要实制度建设常态化。制度建设是实现作风建设常态化、长效化的根本保障,从制度层面设计更为科学、合理、易于操作的的考核评价体系,将考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。坚持开展作风整治专项行动,整顿门难进、脸难看、事难办,不作为、乱作为、滥作为的不良之风。对违反作风建设有关规定,执行制度不严、工作纪律松散、办事拖拉扯皮、服务态度恶劣,甚至滥用职权、徇私舞弊、吃拿卡要等行为,依纪依规严厉查处,促进和保证干部作风的转变。
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