此贴持久未沉,大家所关注的不纯粹的唐校长的这未经证实的个人问题,大家正真关注关乎的是广安教育。在物欲横流的今天,教育已不再是单纯的伊甸园,教育者已很难做到独善其身,如何应对日益敌对的学校关系,是摆在学校领导者面前的一大课题。“管还是不管?严管还是放任?怎么管?”,是学校校长们思索的大问题。我认为,只有大力推进依法治校,加强校长轮换交流,实行校长聘任制和校长负责制相结合,“打铁还需自身硬”,领导干部要自觉接受教师的监督。将权力关在制度的笼里,加强对学校的监督和审计。打破绩效工资中的“吃大锅饭”现象,强化按劳分配原则。学校要重视提升教职工的幸福感,在力所能及的范围内,通过“法不禁”的渠道,提高教师的福利待遇。学校工作要把握好“公平”与“特殊”,公平对待每一个教师,特殊对待个案,但不意味着特权。我们一直高喊,“构建和谐的师生关系”,而和谐的学校关系,才是学校发展的原动力,一个团结的集体才能造就辉煌的学校。我们一直呐喊,“以生为本”,却往往忽略了对教师的关爱。试想,一个没有安全感和幸福感的人,何来“用道德良心教书育人”的情怀?其实每个教育人内心深处都怀有“献身教育”的教育梦,关键是“我拿什么来追随我的梦想”,广安从不缺名师,缺的是精神,缺乏能激发人向上的精神。贴友们,无论你是教育人,还是教育外之人,让我们都把自己当做广安教育的推动者,只有全社会共同努力,才能办好人民满意教育。
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