东汽09年招聘应届东汽子弟大学生的工作已经接近尾声，来报名的子弟人数大于公司的内部招聘计划，一方面，反映了东汽子弟报效东汽的热情，另一方面，也反映了现今就业形式的严峻！ 通过这次招聘，也更让我们明确了公司作为上市公司的人员质量和制度建设问题，虽然本次也出现了“走关系”，“搞变通”的现象，但是为了公司的长远发展，下不为例！
我们更要从招聘子弟的连续两个通知中为未来反思......
第一个通知
招聘专业： 本科及以上 ：叶轮机械(燃机透平)、材料成型(热处理、焊接、锻压)、热能与动力工程(涡轮机、热动)、机械制造、检测技术(探伤)、机电一体化(研究生)、测控技术与仪器(电子、仪器仪表)、电气工程及其自动化、通信工程、工程力学、固体力学、材料力学(非金属、复合材料)、结构力学、钢铁冶金、物流管理、电力与电子、自动控制、流体传动与控制、计算机、应用电子技术、电气技术与电力传动、信号与信息处理、自动化、控制理论与控制工程、计算机信息安全、市场营销、工业工程
专科： 数控技术、模具、机械制造、机电一体化、金属材料及热处理、材料成型（焊接、锻压、冶炼）、电气技术
第二个通知：
增加招聘专业 化工机械 应用化学类专业 会计学 物流管理 反思 前后两个通知不过十几天时间，内容上会再加上几个专业实属无奈！ “跑关系”，“要名额”的单位不在少数，而背后就是这些子弟的家长在其中穿插活动，压力之下，妥协也没有办法，只希望下不为例。
至于哪些人有这些不光彩的行为，自然是那些受惠于第二个通知里增加专业的同志了。不说自明。
只希望这些同志进入东汽之后怀着一颗感恩的心报效东汽，踏踏实实的工作，毕竟，对你们的“宽容”，就是对其它同志的“不公”。就业的歧视性在内部也如此的话，对东汽的长久发展不利，对东汽的企业人文建设不利，更是对上市公司股东不利。
以下就是这次最终的“入围”子弟名单
1. 研究生及以上
刘宏志、马勇、石方舟、
2．大学本科
白宇阳、白丽莎、邓云路、高胜寒、高蓉蓉、何永意、蒋虹丽、李巍、刘智坤、廖建鑫、刘阳荷、刘婧璇、马悦、邱文斯、邱悦、钱泓宇、王之伟、王永强、王舒、王新莹、徐海峰、余婧、杨超、余希瑞、周红、张超
2.大学专科
成思思、樊海、郭一帆、贺月一、黄立威、韩健、刘红斌、刘刚、毛宇、姜雯、吉静、齐若飞、司永羿、施文强、唐玉莲、唐庆、王一凡、王大伟、王俊、王玉峰、温家囵、徐松、邬昊、赵媛、张雨迟
也请以上名单中的某些同志的家长就此不要再为儿女工作之事来“捣乱了”，也请以后为了诸如此事的家长别来“捣乱了”。 公司的制度建设是要靠我们每一个人来维护的，在利益面前，请我们也公平相对，人情会扰乱公司的长远发展，下不为例！
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楼主|
发表于 2008-12-22 17:49
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发表于 2008-12-22 19:13
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