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楼主: 辛勤的园丁

[群众呼声] 市中区永安小学领导以权谋私、剥削教师绩效工资

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手机网友  发表于 2014-10-12 07:44
不管你老师们怎么闹,结果不变。。。骂声一遍,绩效不改。咋地!!!
手机网友  发表于 2014-10-12 07:50
同意楼上的意见:lol
手机网友  发表于 2014-10-12 08:36
若评论上千,此帖必!;P
手机网友  发表于 2014-10-12 11:32
现在的绩效分配体制本身就有问题,与办学的规模、质量没有挂钩,把矛盾交给基层学校,各单位都有矛盾,这是普遍的现象。
手机网友  发表于 2014-10-12 12:47
九千够多了嘛我们才四五千呢
手机网友  发表于 2014-10-12 12:48
九千够多了嘛我们才四五千呢
手机网友  发表于 2014-10-12 13:37
好热闹,围观!

发表于 2014-10-12 17:37 | 显示全部楼层
天气预报    各位看官  最近受北方冷空气的影响  气温直降八度  注意加减衣服  慢慢的就进入漫长的冬季  气温真正好转 还要等到明年开春  至于是寒冬还是暖冬   还要进一步的观察
手机网友  发表于 2014-10-12 19:09
哦哟!万年不来看,一来就看到个群情激愤的好帖子哎;P

发表于 2014-10-12 19:55 | 显示全部楼层
知足者常乐。
手机网友  发表于 2014-10-12 20:13
俅事不懂,现在哪个当校领导的不投资,投资就要收回成本,领导多点很正常!不要心理不平衡!!
手机网友  发表于 2014-10-12 21:44
摆正位置,调整心态,吃亏是福,知足常乐。
手机网友  发表于 2014-10-12 21:55
九千多可能是吃系数中的一个,此人教师兼行政,因上了讲台,故自称教师,楼主所说的教师是指无行政职务,纯粹的教学工作者。
手机网友  发表于 2014-10-12 21:55
九千多可能是吃系数中的一个,此人教师兼行政,因上了讲台,故自称教师,楼主所说的教师是指无行政职务,纯粹的教学工作者。
手机网友  发表于 2014-10-12 21:56
隆昌这边个个学校都是如此,寒心哪!
手机网友  发表于 2014-10-12 22:00
应当将所有行政工作转化为工作量,比如,一个教导主任的工作量等于一个班的语文教学工作量。但这些既得利益者,不拼命扺触吗????
手机网友  发表于 2014-10-12 22:05
我的宣言,以本人承接的工作按优先选择,依次是,行政(可惜不入围),班主任,艺体课,史地生,理化,外,数,语。(外语教不来)
发表于 2014-10-12 22:09 | 显示全部楼层
说白了就是拿少了。知足者常乐,学校里确实存在一些平事不干什么事的老师拿少了要闹的,叫他们多上课多做事他们不干。拿钱的时候还不能少他们的。也肯定有些干部在算法上往自己包包里多弄点。以前没有绩效工资的时候没见这么多矛盾。人家公务员为了避免出现这种情况都各拿各的绩效工资,唯独教师要考核一下。在小学,教语文数学英语统考科目的老师肯定不赞成和教音体美等非统考科目的老师拿一样的多钱,这就势必造成很多矛盾。你要叫王局长想办法,那是空事,他会管这些吗?他只会明者保身。市中区农村教师补贴的30%,一句话说取消就取消,怎么没人闹呢。看看人家东兴区的老师多有脾气。我不信东兴区老师们反映的问题在市中区就没有。
手机网友  发表于 2014-10-13 01:06
市中区教育局己经引起高度重视,意识到症结所在,正研究妥善处理办法。各位静候!不要盲目转变话题!引起误解。
手机网友  发表于 2014-10-13 08:38
五毛!你在为谁辩解???
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