请我们的父母官回复：究竟是谁动了我们的蛋糕？

竹林听涛

      近日，黑龙江绥化肇东市的部分中小学老师停止教学向政府“讨薪”。当地老师反映，他们的待遇太低，和周围其他县市的工资相差1000多块钱，同时住房公积金也存在补贴不到位的情况。对此，肇东市委书记赵胜利到现场协调处理，劝老师回校上课，并对政策执行有一些偏差表示抱歉。肇东市政府昨晚给出书面解释，肇东市的工资始终按全省统一标准执行，因为医保、养老和公积金是每月扣除，跟年底集中扣除的地区相比，月工资显得少一些。
　     我们这里经常看到政府门前有人告状，讨薪的人也不少。 最近一段时间因为冬季即将到来，建筑工地快停止施工了，所以农民工讨薪的是接连不断，今天下午上班的路上还看到不少农民工在政府门前打着横幅在讨薪那。可是，像黑龙江肇东这样中小学教师大规模讨薪的还是第一次见到。
　     别看有教师法，可是教师法充其量也就是一个条文，有多少人真正的把它落到了实处？要说教师这个行业也真的难，俗话说“好汉子不愿意干，赖汉子还干不了。”现在谁家的孩子都不多，大多数父母都望子成龙、望女成凤那，把担子压学校和老师身上了。可学校、老师的能量也是有限的，不可能满足每一个人的愿望。还有的家长孩子出一点点小事，也和学校没玩没了的，前几天不是有一伙人闯进学校殴打老师吗？说他们少爷在学校受了气了，这老师也太难当了吧？
　　   咱们再来看肇东的问题，要轩主说，老师也别和周围其他地方比收入，要比就和你们本地区公务员比一比！如果你们哪里公务员的收入还老师是一样的，那就没有什么可说的了，大家都一样。轩主注意说是因为前几年我们这里的情况就是这样的，周围县的收入都比我们高，但是我们县公务员和我们的收入相当，所以大家也都平衡，毕竟人家领导也没有多拿工资吗。假如说你们那里的公务员收入比教师高，甚至是高的多，那就应该好好的讨个说法了。凭什么我们教师不但比其他地方收入少，而且比本地的公务员也少那么多？这样于法有据，于理有节，才能博得大家的同情。现在政府说了，一切都是按照标准来的，你还怎么说？人家是掌握政策滴！所以说必须掌握当地公务员的收入才能形成有效的论据，切实维护自身的合法权力。
   看了相关报道，我想问问我们的父母官：

1.教师13个月工资是全额发放。这么多年我们的第13个月工资哪里去了？何时补发给我们？

2.扣除教师养老保险金是违法行为，违反国务院259号令。扣除的养老保险金是否该还给我们？

3.教师享受住房提租补贴是应发工资总额的13％。住房提租补贴何时兑现？

4.是谁给你们的权力随意克扣我们的工资？

5.是不是也要我们像肇东老师一样采取措施才会引起你们的重视？

端公印

教师地位高：教书匠第一流，傍人门户度春秋

巴中小丫

    13个月工资是不是财政拨，好象几年前是各单位自己有钱就发,没有就不发 , 现在这规范没? 财政及教育主管部门应作相关宣传及解释。大事化小，小事化了，让大家安心工作，快乐生活。

竹林听涛

报道称，老师们反映的问题一是工资收入低，与其他县市相差悬殊。二是住房公积金只有个人缴纳的5%，单位没有缴纳。
　　“我们的工资跟其他县市的工资估计差一千来块。我1990年上班，现在25年了。去掉其它扣的，剩2500多元。”邓老师说，“公积金给我们扣5%，现在有的没打到卡上，查不出来。还有养老保险，老师作为事业编制人员，也要缴纳。按理说我听说企业给扣，事业编制的我听说不应该扣，但是他们给扣了。前天扣，现在到没到我的账户，我们还不知道。”
　　对于住房公积金的问题，肇东市委书记赵胜利昨天对现场的老师表示，住房公积金确实没有补到位。赵胜利说，住房公积金，按照国家规定，是工资总额的5%。个人缴5%，财政补5%。但是这些年都没补到位是因为各个市县情况不同，基本都不到位。政府这个补贴5%，从现在开始执行5%，以前的5%全部补齐。
　　赵胜利说，肇东事业单位的养老保险改革试点，是按政策执行的。养老保险问题，国家政策非常明确。从2006年12月28日，省劳动厅搞试点以后，有些市县，包括肇东，就已经开始缴了。但是缴完的保险，只能是用缴贷挂钩的方式来给大家返还，不能一次性全部返还回去，这是明确的政策。

竹林听涛

11月17日，黑龙江肇东市8000名教师发生大罢工，全市中小学全部停课。据老师们介绍，罢工主要理由是工资太低：作为全国百强县的肇东的教师工资竟然低于贫困县一千元。前几次全国普遍调整了工资水平，但这里依然没作出调整。
　　在此次罢工之前，老师们联名上书市委市政府表达诉求，呼吁提高工资，按规定发放补贴等，网络流传“关于黑龙江省肇东市全体教师反映工资问题的上访书”，如下：
　　市委、市政府：
　　全市8000名教师集体请求重新审查关于肇东教师工资过低问题、扣除养老保险问题、公积金无法使用问题，我们广大教师反响极大。我们要求市委市政府给与高度重视并尽快给予解决。
　　现在，我们委派代表向市委、市政府以正式提出如下诉求：
　　一、要求补齐与绥化地区各周边市县艰苦边远地区补助项目如下
　　一是与兰西和明水相比，这两个市县今年艰苦边远地区补助都已经发放，中高是300元，小高是260元，小一是220元。而且是从年初补发。
　　二是绥棱、青冈、望奎、（肇州、肇源）等地区的艰苦边远地区补贴是：中高190元，小高155元，小一125元。安达也是百强县，也有边远地区津贴（中高是190元，小高是155元，小一是125元）。肇东也应该按文件支付这部分补贴。
　　我们强烈要求补齐与其他市县所差的工资差。我们认为百强县的人民生活应该更好，而不是顶着百强县的头衔挣着贫困县都不如的工资。关于文件规定百强县有能力自主发放边远地区津贴，而不是百强县就不应该发这份工资。
　　三是第十三个月工资我们只有2013年是全额发放的，要求将以前未发放部分补齐。并且保证以后全额发放。
　　百强县的各项指标都应该符合百强县的标准，教师的工资更应如此，而我们根本没有享受到百强县给我们带来的实惠。请给予解释。而肇东这么多年来，就没有这项补贴，得亏欠我们老师多少血汗钱。
　　另外，与其他地区相差的工资，上次人社局的副局长没有给予合理的解释。我们与其他县级市工资平均相差四百多元，除了边远地区补助的二百多元之外，剩余的将近二百元工资哪去了？我们要求人社局将审批工资细节公布，我们有权知道自己的工资这些年都是根据什么文件调整的。
　　二、要求按文件精神足额发放房改提租补贴
　　经过对比，我们肇东的工资主要差提租补贴和艰苦边远地区津贴。肇州、肇源县提租补贴都给了，而我们没有这项。
　　房改提租补贴就是应发工资总额的13%，这一项是国家规定的，也就是你扣完的工资再加上应发工资总额的13%，就是实际应得工资。我们肇东市各学校都没有这项。但国家规定，房改提租补贴是必须给的。
　　三、要求全额返还已扣除的养老保险金。
　　法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院第259令）（1999年1月14日国务院第13次常务会议通过）第三条明确规定了基本养老保险费的征缴范围：“国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。”认定中小学教师不在征缴范围之列。
　　但是对于老师们的联名信，市委市政府并没有给出满意的答复，威胁说“如果还继续有集会等行为将视为闹事，将予以严惩”，还给校长和学校领导施加压力，说如果还有教师继续上访，将开除教师队伍，校长就地免职。
　　肇东市全体教师关于工资过低问题第二次诉求书
　　市委、市政府：
　　今天学校领导回来传达了市委市政府关于《关于肇东全体教师反映工资问题的上访书》中十个问题的答复，之后，市委市政府又委派若干调查组深入各个学校重新解答，并明确，解答之后，如果还继续有集会等行为将视为闹事，将予以严惩。并且给校长和学校领导施加压力，说如果还有教师继续上访，将开除教师队伍，包组领导和校长就地免职。就普通教师的角度来讲，如果政府认为解答够圆满，教师怎么会不满意？我们教师就是要求按照国家的文件要求涨工资来维持基本生活，我们违法吗？为什么要采取打压的方式来对待我们正常的诉求？这是谁给你们的权力和胆量？你们还是人民的公仆吗？还是共产党的干部吗？是代表群众的根本利益吗？而且今天的十个问题，对于答复的结果，我们认为，大部分是在敷衍应付，根本就没有解决教师工资低的问题。并且说周边市县都是集中在一个月扣除，那么领导可以去青冈县、安达市实地调查一下，看看是否像你们说的那样。
　　对于今天的答复，除了领导说没有文件要求的高寒补助和房改提租补贴及住房公积金、一日捐、班主任津贴这三项外，其余诉求的答复我们均有疑问，不同意。具体如下：
　　一、要求出示我们肇东市和绥化北林区、安达、兰西、明水、青冈等地工资对照明细表
　　针对第一个问题，领导传达说我们的工资不仅不低，而且要高于一些市县，而且说是派了几个调查组深入周边市县做了详细的调查取证得出的结果，那么，我们上报的工资对照表和你们调查的是否一样，请领导出示相关调查取证材料。尤其是关于哪些市县工资比我们还低，哪些市县扣养老保险是集中扣除的。我们都是师范学校毕业的，同学遍布绥化市各个市县，现在，不说其他地方，就青冈县来说，第一从来没有扣过养老保险，第二根本没有十一月份集中扣除一说，安达市是从2007年开始扣除养老保险，每个月都按文件扣除，平均工资要比我们高近四百元。自从2007年工资改革之后，全省其他市县都多次涨工资，肇东只有去年涨了一次，难道国家涨工资的文件不包括肇东？我们需要合理解答，并要求公布2006年以来所有工资调整的文件，按照文件涨工资。
　　二、要求正常普调今年应该涨的工资（人均三百元，并从一月份开始补发）
　　2014年7月，按文件要求，教师应普调工资人均在三百元左右，当时省群众路线工作组在时到肇东市调研时，政府给各学校一把手和会计开会时要正常普调，并从今年一月份补发，工作组走了，就杳无音信，有欺下瞒上之嫌。现在我们要求按文件普调工资，并从一月份开始补发。
　　三、要求公布养老保险金账户并按新政策执行。
　　关于这一问题的诉求，领导回来传达只说了一句话，是省里回复2006年部分教师关于返还养老保险金上访一事的回复，说是符合国家规定的。那么，我就再把我们原来诉求书中相关的法律在下边重新粘贴一遍。对于这个解释，我们有如下几点诉求：
　　第一，请出示扣除肇东市教师养老保险的相关的国家指示、省级文件。
　　第二，在传达精神时说，机关和事业单位都扣除养老保险，但是就我们所知，除了老师以外，其他机关和事业单位均未扣除养老保险。请解释说明。
　　第三，如果扣除养老保险是合法的，那么一定会有养老保险账户。我们要求公布养老保险账户，里面要我们的这些年上交的养老保险金和财政应补贴的份额。同时，按照新的政策我们从今年七月开始才正式纳入社保，之前我们提前上交的，要和我们今后的相抵。不要和我们说过十几二十几年会给我们高退休金。因为现在所有退休的老师根本没有享受到这一待遇。现在的权益都得不到保障，何谈若干年后！！！
　　附：在2014年7月前不应该扣除教师养老保险的法律依据：
　　（一）《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院第259令）（1999年1月14日国务院第13次常务会议通过）第三条明确规定了基本养老保险费的征缴范围：“国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。”认定中小学教师不在征缴范围之列。
　　（二）《黑龙江省完善城镇社会保障体系试点实施方案》（2004.5.30）第三条第二款也明确规定：“全部由财政供款的事业单位，仍维持现行的退休养老制度。”这和国务院的259号令的精神是一致的。也认定中小学教师不再征缴范围之列。
　　（三）《教师法》（第八届四次会议于1993年10月31日通过）（第三十条规定：“教师退休后，应享受国家规定的退休待遇”。而不是养老待遇。《教师法》尚未废止前，强行让中小学教师参加养老保险费是严重的违法行为。
　　（四）《国务院关于印发事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案的通知》（国发[2008]10号）中规定：“国务院决定，在山西省、上海市、浙江省、广东省、重庆市先开展试点，与事业单位分类改革试点配套推进，未进行试点的地区仍执行现行事业单位退休制度。”
　　今天上午在市政府门前，我们亲耳听到了市里领导对我们说：你们要相信党、相信政府。现在，你们对于我们诉求的答复我们不同意、不理解。而且我们希望你们不要再打压学校一把手和其他领导，如果要通过这种方式来解答，相信任何一名老师都会愤慨，情绪将更加无法控制。如果党和政府是值得我们信任、为我们谋福利的，就不会采取任何强硬的措施来打压社会最底层的知识分子。别让这些教育着你们和我们后代的园丁们心寒。
　　因此，我们再次通过正常的渠道，向上级反应我们的诉求。你们要求我们理智，那么你们代表的是党和政府，会更加理智地客观地来解决我们的问题，而不是一味的推诿、搪塞甚至恐吓打压。我们希望周三之前各领导们能给我们解决问题的时效和合理答复，如果不能及时得到满意答复，我们全体教师将继续维权。
　　肇东市全体中小学教师

飘零过客

      这个问题有点大，有点复杂，也有点棘手哦。13个月工资，只听见雷声，没见过雨点。住房提租补贴更是闻所未闻。养老金好象也是自己在缴嘛？这个可能只有某些大领导才搞得懂。

慧眼识珠

教师是太懦弱了，好欺负。历来没有斗争，就不会有尊严。当官的哪有说辞！

基础养老保险，扣的好像是8%样，交了这么多年，出了这事才发现，是不是不应该扣啊

教师一年假期多，暑，寒假也耍，国家节假日也耍，一学期到头没上几节课，又办学习班，又搞在指定的书店买书，，师德也差，索要家长红包，。真是人心不足，。

教师如果认为自已屈才，待遇低，完全可以辞职不干嘛，。

我要公平

巴中小丫 发表于 2014-11-20 17:12
13个月工资是不是财政拨，好象几年前是各单位自己有钱就发,没有就不发 , 现在这规范没? 财政及教育主管 ...

敢问：巴中小丫？13个月工资难道不是财政拨么？自己单位有权利发13个月工资吗？照你这么说，那不是任何单位都可以随意立个名目发钱？这13个月上级有没有规定，很显然已经很明显了，你为什么还替他们说话呢？你不去了解哈四川那些地方发了13个月工资？告诉你很多县都发了，即使不发，也应该给我们说明，应该公开、透明，不然大家都不晓“得工资的构成”。到头了被玩的团团转还不晓得为什么？强烈建议公开教师工资的构成。法制社会岂容他人乱来。

我要公平

手机用户 182.132.66.x 发表于 2014-11-21 07:51
教师如果认为自已屈才，待遇低，完全可以辞职不干嘛，。

辞职不干，说的轻巧，你教书几十年了，突然自己不干，你觉得可能吗？我不要求涨工资，只想得到自己应得的部分。

竹林听涛

手机用户 182.132.66.x 发表于 2014-11-21 07:37
教师一年假期多，暑，寒假也耍，国家节假日也耍，一学期到头没上几节课，又办学习班，又搞在指定的书店买书 ...

      朋友，你只看到了教师每天的上课量，你看到了教师课后的工作量了么？早上比学生起得早，晚上比学生睡得晚，平均一个班50个学生，你知道有多少本作业么？上课之前要花多少时间备课准备你知道么？如果让你对着几十个人演讲，你凭空往台上一站就可以滔滔不绝？你的孩子在校时间，你把一切都交给老师管理，你可曾知道老师们每天在学校的管理有多辛苦，有多提心吊胆？
      说此话的人，肯定是一个教育盲者，不和你计较也罢。只是想和你算一笔帐：从你的孩子一离开你的家门，你就把责任全部交给了老师了。若不，你敢说你的孩子在上学路上出了事情，你不会到学校无理取闹？你是否会象国外家长一样，赶到学校对老师深深一躹躬说声：“对不起，老师。给你添麻烦了”？到校之后，老师们便要监督他学习、读书，还要时刻关注每一个学生是否有异常，这时，老师就像一个侦探，侦测不到位出了事情，就是老师的责任。上课时，要关注每一个孩子，用尽量动听的语言讨好你的孩子，让他能够安心听讲；下课后，带领学生做操、活动，期间若发生任何意外，老师又摊大了。好了，挨到课上完了，作业又有一大堆要改：课堂作业，练习册，单元测试，同步训练，作文，生字，听写……哪一样做不好，你都有话说。晚上，学生自习课，老师如果不讲习题，纪律也是要维持的，这时，老师就像警察，稍有粗心，令学生感觉不公，老师便成了学生或家长的火拼对象。一般最后离开教师的，也是老师。回家后，学生们大多倒头便睡，而老师还要为明天的演讲而绞尽脑汁到什么时候，你不妨假想一下呗。在校期间，如果碰到校长脑壳发热，要搞几次什么什么大型活动，工作量的多少你也请自己思忖思忖。
      
      

巴山刀王

强顶一个

巴山刀王

手机用户 182.132.66.x 发表于 2014-11-21 07:37
教师一年假期多，暑，寒假也耍，国家节假日也耍，一学期到头没上几节课，又办学习班，又搞在指定的书店买书 ...

不是所有的教师都是这样的，就是城里的也不全是这样的，如其它科的他也吃不什么钱。农村的更不用说了，老兄你也不要太片面了

巴山刀王

手机用户 182.132.66.x 发表于 2014-11-21 07:51
教师如果认为自已屈才，待遇低，完全可以辞职不干嘛，。

你和你老婆不和你就要拜拜啊！！又找又拜拜。。。。。。。

泥鳅泥鳅

、依法治国，依法行政——凭什么违法克扣教师工资？

泥鳅泥鳅

手机用户 182.132.66.x 发表于 2014-11-21 07:51
教师如果认为自已屈才，待遇低，完全可以辞职不干嘛，。

如果教育市场化了，你完全可以这样讲。否则，就是无赖话。教师劳动，要求得到法定的报酬，不被随意克扣，合情合理合法。这个论坛，是以理服人的地方，不是说婆娘话的地方。

泥鳅泥鳅

手机用户 182.132.66.x 发表于 2014-11-21 07:37
教师一年假期多，暑，寒假也耍，国家节假日也耍，一学期到头没上几节课，又办学习班，又搞在指定的书店买书 ...

第一，教书是脑力劳动，个中辛苦外行不知。学校好多年青教师都白头发了。
第二，教师上班耗费心力，课堂上45分钟，课前准备课后作业的辛苦你不曾体会。
第三，办补习班的是极少数，请你提供证据去纪委实名举报。没哪个教师拿一杆火枪逼你的孩子去补。
第四，到指定书店买书，你完全 可以拒绝，举报。
第五，谁索要红包，你可以选 择不配合；也可以选择举报他。
第六，师德差的是个别教师，何况是在社会道整体滑城的背景下——你能否举例说明哪个行业的从业人员道德高尚？
第七，教师劳动了，就应当传给法定报酬，维权发声，合理合法；你不赞同可以，但不应当对所有教师进行污名化。个别教师违规，并不意味着之个群体不可以维权。
第八，请你到县内各学校体验一下教师生活 ，也站几天讲台试试，再来这儿有根有据地抨击教师。
第九，CPI系数越来越高，高通胀环境下，教师那点本来就微薄的工资经过克扣就更难以养家活口。为了养家活口，各寻生路，对教学不可能全力投入；而教学是主观能动性和
         和创造 性非常强的活动——当教师挖空心思琢磨养家活口时，不可能在教学上有什么创意。

国家的政策到地方就变了，其实就是有些父母官阳奉阴为的表现，欺上瞒下。