关于“盐亭的教师为啥不该享受年终目标考核奖金”帖文的回复

手机网友 *发表于 2014-12-10 20:02* · 发表于 2014-12-10 20:02

麻辣论坛只是个讨论的地方，能解决问题吗？能落实维权吗？

_m8b08 · 发表于 2014-12-10 20:47

支持教师维权！

手机网友 *发表于 2014-12-10 20:51* · 发表于 2014-12-10 20:51

老师们，如果我们的理性维权无效果，我们保留在期末升级维权的权利！

老姜汁 · 发表于 2014-12-10 21:26

手机用户 61.157.134.x 发表于 2014-12-10 20:02
麻辣论坛只是个讨论的地方，能解决问题吗？能落实维权吗？

我很赞同你的观点。不过，先议一下，让盐亭的父老乡亲知道，教师维权不是无理取闹，然后再通过常规渠道诉求，求得领导们调查、研究、解决问题的一个时间差。不是不可以的。

手机网友 *发表于 2014-12-10 21:29* · 发表于 2014-12-10 21:29

看来只有给教师盐亭最高的工资待遇才能平息这场风波

伯韬 · 发表于 2014-12-11 12:46

回复要服众的话，1、反映的情况完全与事实不符的话，事实是怎样的，应该逐条逐款把事实的真相通报出来；2、若盐亭在对待教师的问题上是以国家政策和法律为依据的，那么政策的条款怎样的？法律条文又是怎样的，这也许才会平息教师心中的怨气。

卧风 · 发表于 2014-12-11 13:13

传播正能量，坚决支持教师理性维权。忍无可忍，无需再忍！

手机网友 *发表于 2014-12-12 00:17* · 发表于 2014-12-12 00:17

……

卧风 · 发表于 2014-12-15 14:16

据说暗访组到盐亭了，不管是真的还是美好的愿望，大家都顶起来吧！万一是真的，就把老师们的合法权益给维护了呢？

冷眼观世界123 · 发表于 2014-12-15 20:02

我为教师抱不平

晓雨儿 · 发表于 2014-12-15 21:10

顶一个！

卧风 · 发表于 2014-12-16 09:20

每天关注，期待老天开眼！

神垻 · 发表于 2014-12-16 23:04

在教师的工资问题上有几个问题值得研讨：1、党政部门的年终一次性奖励工资在不在党政部门的县委政府确定的人均津补贴总额之内？教师呢？
2、教师的绩效工资中提取其人均总额的30%究竟该由谁来支配？教师的考核究竟该由谁来实施？
3、党政部门职工领了工作目标奖之后，又打破了原来公务员和教师的工资基本持平的格局，又怎样来确保教师的工资不低于或高于公务员的工资水平，以维护【教师法】赋予教师的权益？
可否在【国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部

关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知

国办发[2008]133号】中的第二款“绩效工资总量和水平的核定”中找到解决问题的方案？

矛盾始终是要化解的！

卧风 · 发表于 2014-12-18 12:12

维权，在我们这里似乎就是个笑话啊！

手机网友 *发表于 2014-12-18 13:01* · 发表于 2014-12-18 13:01

为何屏敝？三局正常回复也不能见人了吗？

卧风 · 发表于 2014-12-23 08:26

http://www.ccdi.gov.cn/

手机网友 *发表于 2014-12-23 11:15* · 发表于 2014-12-23 11:15

百年大计,教育为本

2523227484 · 发表于 2014-12-25 18:23

这个帖子咋个看不见？怪哉！

手机网友 *发表于 2014-12-25 18:55* · 发表于 2014-12-25 18:55

政府部门的贴子也被屏蔽了？请相关人员给出一个让人信服的理由涩！

yt111 · 发表于 2014-12-26 13:20

同志们都说教师待遇低，公务员待遇高，那你考公务员噻，同工才能同酬嘛！

[群众呼声] 关于“盐亭的教师为啥不该享受年终目标考核奖金”帖文的回复

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