关于“盐亭的教师为啥不该享受年终目标考核奖金”帖文的回复

笑笑先生 · 发表于 2014-11-26 20:56

偏居一隅发表于 2014-11-26 20:40
所以我就觉得你们这些人酸腐，明明就是想多吃多占还要说得这么冠冕堂皇，已经说得很明白了，教师绩效工资 ...

教师酸腐？你是哪个教的？你自学成才？我们多吃多占了？如果你有本事，请你来多吃多占，我可以把我多吃多占的给你！我们教师的绩效工资是两万多，你才5000千，你愿意吗？绵阳的教师，有多是盐亭籍人士，你知道吗？难道全县去绵阳成都的教师还少了吗？请你相信，盐亭的教育还是辉煌的，不然，绵阳市教育局怎么会给盐亭县教育体育局年年评一等奖？而你们所谓的“盐亭知名人士""盐亭的希望”你们全市评价如何？汗颜呀!请你们用事实说话！

手机网友 *发表于 2014-11-26 21:00* · 发表于 2014-11-26 21:00

你们说教师工资高,教师假期长,为何每年有许多教师转到其它事业单位?或者考公务员?

ytxuh6688 · 发表于 2014-11-26 21:12

:@:curse::curse::curse:

笑笑先生 · 发表于 2014-11-26 21:12

教师酸腐？如果是酸腐的人，教育的人肯定更酸腐！我们教师多吃多占了？我们的绩效工资人均是20000多，为什么你们不来多吃多占？绵阳的教师，成都的教师，盐亭藉的少吗？假如没有年龄的限制，盐亭的教师流出的还会更多！如果连自己的基本权利都不能保证，我们尊严何在？我们的待遇高吗？我们的工作和我们的收入其实很不相符的！如果可以，请你们来当当教师，我愿意当公务员！

偏居一隅 · 发表于 2014-11-26 21:16

笑笑先生发表于 2014-11-26 20:56
教师酸腐？你是哪个教的？你自学成才？我们多吃多占了？如果你有本事，请你来多吃多占，我可以把我多吃多 ...

别动不动上升到整个教师队伍，只是让你扪心自问，让这些闹的人思考你们同样可以去绵阳发展。还有，不是行政事业单位的人干不干的问题，你这属于无依据推测，也可以称之为臆想，猜测的东西能拿来当依据吗？而且是你们真的比他们高了很多，多领了很多钱。你完全可以去了解下国家政策，再了解下行政事业单位有没有绩效，估计连你自己都觉得自己可笑。真是的，领了绩效还想要目标奖，这叫不叫多吃多占？还有，你们说钱的时候，把教体局和教师分那么开，说起一等奖的时候，怎么又把教体局的奖和自己扯到一起？

偏居一隅 · 发表于 2014-11-26 21:21

笑笑先生发表于 2014-11-26 21:12
教师酸腐？如果是酸腐的人，教育的人肯定更酸腐！我们教师多吃多占了？我们的绩效工资人均是20000多，为什 ...

搞清楚政策再来说吧，当你确定了你们领的绩效比行政事业单位的目标奖高了很多，而行政事业单位没有任何绩效的时候，你是教师，灵魂工程师都很高尚，相信你会为自己说的话汗颜。

Union12315 · 发表于 2014-11-26 21:29

公布教师和公务员一年所有收入是多少不就有可比性了。有些东西不能强求！

手机网友 *发表于 2014-11-26 21:46* · 发表于 2014-11-26 21:46

大家不是要在盐中考试吗？

天平一个 · 发表于 2014-11-26 21:47

Union12315 发表于 2014-11-26 21:29
公布教师和公务员一年所有收入是多少不就有可比性了。有些东西不能强求！

逼良为娼

手机网友 *发表于 2014-11-26 21:54* · 发表于 2014-11-26 21:54

12月6日，我们一起去讨个说法！赞成的，别吱声，到时候用行动表示！

天平一个 · 发表于 2014-11-26 22:01

偏居一隅发表于 2014-11-26 21:21
搞清楚政策再来说吧，当你确定了你们领的绩效比行政事业单位的目标奖高了很多，而行政事业单位没有任何绩 ...

你承认教育部门的地区差异了，那在行政事业单位从业的人都是特有能力的，所以乡镇、县级部门和市、省行政单位的待遇基本相同吧。乡村、县级区域的老师是该扔的菜头，跟市、省级的教师就是不应该有大致同等的待遇？认真对待工作的教师很多，不信的话你们也可以到学校去体验一下教师的生活，看是不是每天就上几节课规矩？看看教师的作息？看看教师为孩子们真心的付出？甚至你可以转行（仍然领你高不可攀的待遇）亲自尝试一下的！

手机网友 *发表于 2014-11-26 22:06* · 发表于 2014-11-26 22:06

同是事业单位人员我们要求公布工资和教育部门的差距，只有公开才有说服力

手机网友 *发表于 2014-11-26 22:18* · 发表于 2014-11-26 22:18

教师6点就起床上自习，那你呢，晚上10点等学生睡着了才回去睡觉。你呢

手机网友 *发表于 2014-11-26 22:22* · 发表于 2014-11-26 22:22

有些工作是没有可比性的。绵阳的学校是你付出多少，拿多少钱。而我们是付出的与我们所得的差距过大

手机网友 *发表于 2014-11-26 22:26* · 发表于 2014-11-26 22:26

高中六点起床情有可原，你小学初中整那么凶干嘛，扼杀下一代。再说高中老师的待遇不低了。初中小学老师凭什么说自己那么幸苦，要是真辛苦那就是你们教育部门领导和老师瞎折腾，怪不了别人

pqa · 发表于 2014-11-26 22:37

偏居一隅发表于 2014-11-26 20:13
教师领了7、8千的绩效没有？其他单位哪个有？还说不是钱的问题，明明就是心口子厚，还整这么冠冕堂皇。不 ...

不了解就不乱说，说话要有依据。

天平一个 · 发表于 2014-11-26 22:38

偏居一隅发表于 2014-11-26 21:21
搞清楚政策再来说吧，当你确定了你们领的绩效比行政事业单位的目标奖高了很多，而行政事业单位没有任何绩 ...

政策不是谁都能制定的，也不是谁能轻易读得懂的。制定政策需要权力，看政策需要条件和资历，也许教师是不容易看得到，大概也看不懂的。但你如果知道在教育部门一个教了近三十年的老师年薪共计三万多，除了吃、穿、用，抚养自己的一个孩子生活、读书，大概需要再继续工作三五十年才可能在绵阳买得起一套住房的时候，你会怎么想呢？

我不认识上帝 · 发表于 2014-11-26 22:42

偏居一隅发表于 2014-11-26 20:13
教师领了7、8千的绩效没有？其他单位哪个有？还说不是钱的问题，明明就是心口子厚，还整这么冠冕堂皇。不 ...

你知道绩效工资是怎么来的吗？是教师工资里面扣的30%，拿出来搞考核的。盐亭教育有问题，是大问题。问题的原因是什么？你们思考过吗？问题产生的原因在教师吗？我可以肯定地说：盐亭教育目前低迷，与你有关。

天平一个 · 发表于 2014-11-26 22:48

手机用户 112.18.23.x 发表于 2014-11-26 22:26
高中六点起床情有可原，你小学初中整那么凶干嘛，扼杀下一代。再说高中老师的待遇不低了。初中小学老师凭什 ...

教育要上质量，需要老师们不断的在教育学生上推陈出新、精研教材教法等。仅是备课，有责任心的老师上一节课拿两节课的时间来准备也是不够的吧。都是做一块蛋糕，有的蛋糕几元钱一斤，咋有的蛋糕就能摊到几百上千元一斤的呢？结果是由过程决定的，你说呢？该不是你主张在义务教育学校的老师们领着不高的待遇，满腔怨气地信口讲课，随遇而安的吧