宜宾手机报1217早报版

宜宾陈雪

【封面新闻】带薪年假，是一种经常被挂在嘴边，但很难享受到的“假期”。转眼2014年仅剩下十几天时间，今年的年假大家都休了吗？如果没休年假，有什么补偿呢？
按照国家相关规定，企业员工都应该有休年假的权利，时间长短如下：
1、累计工作满1年不满10年的，年休假有5天；
2、已满10年不满20年的，年休假有10天；
3、已满20年的，年休假有15天。
据有关规定，年假的计算不能将法定节假日和休息日包括在内，而因工作需要不能安排休年假的，经职工本人同意后，单位应按日工资收入的300%，支付年假工资。
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12月17日 星期三 早报版   
   
农历十月廿六
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心灵鸡汤：人生没有挫折与失败，就像探险家到动物园里看囚禁在笼子里的老虎一样，枯燥无味。
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