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[群众呼声] 巴中的教师行动起来吧

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手机网友  发表于 2015-1-7 02:17
教育局长应该关心教师收入。

发表于 2015-1-7 10:29 | 显示全部楼层
别在网上炒作。有诉求直接找教育局。

 楼主| 发表于 2015-1-14 10:00 | 显示全部楼层
;屈彬(929195483) 2015/1/12 星期一 上午 10:20:43
龙中,航中老师维权照片
挺起!
陈玲(196366410) 2015/1/12 星期一 上午 10:21:51
关于民主、和谐、公正、法治、友善的公开信

成都市龙泉驿区政府:
    我们坚决拥护中国共产党!
    我们坚决拥护中国各级政府!
    我们坚决用实际行动践行社会主义核心价值观!
    党的十八大提出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。
    亲爱的党,亲爱的政府,我们不是无理取闹,我们只是要生存!我们向政府求助:
1.全体教师要求教师依法享受不低于国家公务员的经济待遇。
依据:(1)国家有相关政策:“教师工资要不低于或高于公务员工资水平”,我们强烈要求在法定工作时间里的总收入不低于我区公务员在法定工作时间里的总收入。
    党的十八大报告提出,“努力实现居民收入增长和经济发展同步”,现在的教师绩效水平还停留在五年前的水平,没有与龙泉经济发展同步。
(2)绩效的相关规定:依据地方实情(财政收入和物价消费水平等)实施绩效,提高教师待遇,激发工作热情。
(3)龙泉现有经济有能力做到“教师依法享受不低于国家公务员的经济待遇”,请注意,龙泉时“百强县之首,全省第一”,这肯定不是龙泉政府吹的,因为我们的政府是说真话做实事的。地方政府当然不应该置中央政策文件于不顾。
2.全体教师要求享受国家规定的“朝九晚五”的政策。
依据:(1)国家有政策,不用赘述。(2)参照小学上班时间
(3)“朝九晚五”有利于真正为学生减负,让孩子们更加健康的成长。
如果因为某些特殊原因需要延时工作,比如早晚自习,应该政府批准,家长、学生、学校、老师共同协商,并且给与合理补贴,比如延时费。
3.如果因为某些原因(比如高中学生,特别是高三学生),周六和其他节假日需要教师上班,应该政府批准,家长、学生、学校、老师共同协商,并且按照加班给与合理补贴,比如与时俱进的补课费。
   八小时之外的工作,《劳动法》规定的是3—5倍的工资。我们的早自习早上天不亮起床,一天早读才10元;晚自习从6点过上到晚上9点20,10点才能回家,一天晚自习几个小时的额外工作才80元,周末补课一节课60元。这是什么标准?
    成都四中周末补课140元一节,晚自习一分钟一元钱。田家炳中学在2005年就是晚自习100。请政府继续走群众路线,调查并批示。
我们教师的待遇不敢和北上广比,这一点我们理解龙泉地方政府。
我们教师的待遇不敢和大成都比(如高新区双流),这一点我们不理解。
我们教师的待遇不敢和龙泉的公务员比,这一点我们无法理解!
我们教师的待遇不敢和农民工兄弟比,我们比不上呀。这一点谁能够理解?
工作要求是全国一流,收入不入流呀!物价在涨,工资在降,指标在上升,现在还要取消年终奖。我们拿什么去面对盼子回家过年的老母亲老父亲呢?        
2015年1月9日星期五,教师大会上,老教师诉求,多次哽咽,几乎落泪。会后,一些年轻教师在操场相拥哭泣。
   以上是龙泉教师的血泪呼喊!我们要健康正常的生活呀!
   亲爱的党,亲爱的政府,我们不是无理取闹,我们只是要生存!
4.全体教师要求学校管理科学、公平、公开、透明。全体老师强烈要求改进成都市龙泉第一中学(即龙泉一中)的管理,这是合理化建议。这一点做好了,也可以为政府减去不少负担。请耐心看完龙泉一中的相关情况。
(1)领导收入不公开,干群差异大,群众反映大(政府可以调查干群收入差异)
(2)学校不认真执行“走群众路线”的政策。
教代会选举由学校领导圈定少数人,然后让大家选,走过场,违背“走群众路线”的文件精神。就是这样,老师们都不知道教代会成员名单,学校至今没有在大会宣布,也没有公布在学校工作群中。全校教师强烈要求海选教师代表。
(3)学校不作为。关于教师绩效的文件,学校迟迟不公布,2015年1月9日星期五,教师大会上,大家要求把文件挂在学校工作群,让大家学习,学校没有挂,1月10日,有几位教师提醒学校把绩效文件挂在学校网上让大家学习,学校依然拒绝回应。
(4)学校食堂、学校超市、学校文印室等敏感部门,学校不让群众参与,学校不公开不公布相关情况,更不做应有解释,甚至不准老师谈论。
(5)学校管理不科学,缺少人性化。
老师有一点点过失,领导就声色俱厉地批评,甚至威胁不安排工作等等。天天扣老师的钱。学校不尊重老师,是事实。
2015年1月9日星期五,教师大会上,校长一开始,就声色俱厉地吼全体老师,甚至讽刺大家理解水平差等等。这才激化了干群矛盾,全体老师立即因此爆发强烈不满。有些教师愤然离开会场。
干群矛盾是怎样被激化的?干群矛盾是被谁激化的?
校长如此不友善,公然违背社会主义价值观!他想和党作对吗?他想和政府作对吗?他至少是在和人民作对,和广大的教师群众作对呀!
公开场合尚且是这样的恶劣态度恶劣作风,大家可以想象学校平时找个别教师谈话批评是怎样的吓人!学校是人民的学校,不是哪个校长的学校!!
我们恳请政府召开全校教师大会,不记名反映学校情况,然后请政府核实。  
我们相信党,相信政府。
    我们坚决拥护中国共产党!
    我们坚决拥护中国各级政府!
    我们坚决用实际行动践行社会主义核心价值观!
我们不搞暴动,我们不搞破坏,我们只是依法表达合理诉求。求转发!

                     成都市龙泉第一中学校 全体教师
                     2015年1月10日
手机网友  发表于 2015-1-14 10:26
巴中教师与公务员收入差距更大,巴中政府一直在违法!
手机网友  发表于 2015-1-14 10:27
巴中政府,莫违教师法!
手机网友  发表于 2015-1-14 10:32
四川省政府发文取消教师年终一次性奖金是违法违规!何况这个并不包括第13个月工资!
手机网友  发表于 2015-1-14 13:39
支持教师
手机网友  发表于 2015-1-14 19:05
支持,顶起,还我的权益
手机网友  发表于 2015-1-14 19:06
支持,顶起,还我的权益
手机网友  发表于 2015-1-14 19:10
支持,顶起,还我们的合法权益
手机网友  发表于 2015-1-14 19:10
支持,顶起,还我们的合法权益
手机网友  发表于 2015-1-14 21:36
补发13个月工资

发表于 2015-1-15 15:36 | 显示全部楼层
谁让你们不考公务员。。。

发表于 2015-6-15 09:22 | 显示全部楼层
请撤销广播
手机网友  发表于 2015-6-15 21:26
顶起顶起
手机网友  发表于 2015-6-16 12:55
哎,前几天才看到巴州区的特岗老师不发绩效和不享受社会保障系统,结果现在又看到这个帖子,哎,巴中教育局呀,看来巴中真心留不住人才,迟早都要走好多老师的哟。
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