今年以来,乐至县残疾人联合会干部职工以“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德,全心全意为残疾人服务,切实履行了残联“代表、管理、服务”职能,求真务实、开拓创新,扎实推进为残疾人提供“量体裁衣”式个性化服务工作。为41194名有需求的残疾人制定服务方案,现已落实服务方案41193人,涉及服务内容 128523项次,人均项次4.02,落实覆盖率达到128.94%。 领导高度重视。乐至县残联多次召开党组会、职工会议,认真总结梳理“量体裁衣”服务工作中存在的问题,研究工作措施。及时向乐至县委、县政府分管领导汇报情况,提出工作意见。 统一思想认识。提高各级干部对搞好“量服”工作的认识,4月25日、7月9日召开“量体裁衣”式个性化服务工作业务培训会,会上,总结前期“量服”工作开展情况,通报存在的问题,安排下一步工作,同时对“量服”工作的“两表两册一卡”的填写、“量服”平台的录入进行培训。组织1000多名乡村干部到残疾家庭,与残疾人交心谈心,宣传有关政策和法规,耐心细致地填写“两表两册一卡”,从而提高了“量服”质量。 营造氛围,提高“量服 ”工作知晓率,使各级各部门参与“量服”工作。乐至县残联印发了《致残疾人朋友的一封信》并发放到残疾人家庭,让残疾人了解“量服”工作,充分感受到党和政府以及社会各界对残疾人的关心、关爱。充分利用电视台、各种会议、标语,利用板报、墙报加强对“量服 ”工作的宣传,使“量服”工作深入人心,大大提高了“量服”工作的知晓率。 落实目标责任。为确保“量服”工作的质量和进度,县残联与乡镇签订了目标责任书,把“量服”工作纳入镇党委、政府目标考核。对工作不落实的乡镇实行诫勉谈话,追究责任。同时,对乡镇工作进行定期或不定期的巡回检查和指导,每月通报一次“量服”工作情况。
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