乐至：干部转作风 群众更满意

ydjgm

     “杨大爷，我们村在交通要道上，马上春节要到了，要注意防火防盗。等打工的娃娃回来了，你就把这些农合保险、禁毒资料、小额贷款的资料拿给他看，让他回来搞发展……”日前，乐至县金顺镇第22网格管理员蒋维敏带着“社会评价工作民情记录本”来到了该镇半边沟村，挨组向在家的村民搜集民意、发放政策宣传资料。

      今年以来，金顺镇围绕“社会评价”工作主题，在改进干部作风，密切党群干群关系中做了大量事实、好事，赢了民心、顺了民意。

     “万户大走访”聚民意

     “民意不在办公室，在民间！所有干部必须揣着空本下去，带着详细民意回来！”今年4月，在该镇“万户大走访”活动安排部署会议上，该镇干部都在心中记下了这个“硬要求”。

      于是，50名党员干部以“社会评价”工作为核心，带着4万份调查问卷，走社入户、户户见面，在街头巷尾、田间地头真实地了解、记录群众的所思所盼。在与群众交心谈心的过程中，该镇党员干部还不忘对群众进行了面对面的政策宣传。

     通过走访座谈，该镇共梳理出群众意见和建议180条。其中便民服务12条，基础设施建设62条，惠农政策不完善、不配套、不落实问题37条，环境综合治理6条，社情民意沟通53条，社会治安管理3条……

     “不问不知道，一问真是吓一跳。”该镇党委负责人说，“面对群众所反映的问题，坐在机关‘抠脑壳’不如下乡去为群众办实事，这样才能维护党的形象、维系党与群众的血肉联系。”

      “穿针引线”赢民心

      按照“力所能及的马上办、政策范围内的按程序办、权限所不及的主动联系协调、无理且不合法的解释到位”的“穿针引线”原则，该镇对所梳理出来的民意进行了建档，落实人员和完成时间安排。

      针对金象公路路面窄、里程长、车流量大、容易出安全事故的紧迫问题，该镇在财政十分困难的情况下，投入近30万元，新建错车道41处，每隔130米就能错车，解决了车辆“进退两难”的尴尬。

       就玉河沟村、观顶庙村水渠垮塌整治问题，该镇及时协调组织玉河沟水库管理站，采取群众筹一点，水库管理站出一点，政府补贴一点的办法，对堵塞多年的灌溉渠、涵洞进行了疏通，确保了上述两村农业生产能正常用水。

      面对群众反映强烈的农村低保优亲厚友、未评议、未公开，该镇及时组织人员进行清理、核查和调查，“评议、评审、审定”等程序交给群众进行公开评议。全镇共评议出不符合条件对象68名，极大地缓和了这一矛盾……截至目前，该镇共解决“万户大走访”所梳理出来的问题140条。

      “县上开展的这个‘社会评价’活动好，通过‘万户大走访’，现在的干部下村勤了，经常到村里走一走、摆摆龙门阵、讲一讲国家政策，这就是把我们农民挂在心上了。”半边沟村4组64岁的杨光富高兴地说，“我们对政府的工作很满意。”

      “常态化运作”转作风

      “‘社会评价’工作，不是‘光面子’、不是‘走过场’全镇干部必须进村入户为群众解难题。”该镇政府主要负责人强调说，“我们用制度来督促干部转作风，并逗硬这个制度。”

      为让干部转作风常态化，该镇规定：驻村干部，村实职干部每年2次、每半年1次进行走村入户，做到户户见面。为不让“走村入户”流于形式，该镇特别制发访谈表，由驻村干部、村干部现场填写表中所列内容。镇纪委组织分上半年3月、下半年9月，不定具体时间，每个村随机现场抽查10户，若3户以上回答没有干部去访谈，则驻村干部停发下村补助，村干部停发半年县拨20%绩效考核资金。

      “做好‘社会评价’工作，只是督促我们干部转作风，切切实实去为群众服务，这样才会得到群众的认可。”该镇党委负责人说，“我们基层党员干部，就是要真正融入群众，群众才会理解你、支持你；给群众办了好事、实事，群众才会感激你；带领群众抓发展、增收致富，老百姓才会感谢你。”

       据了解，就“社会评价”工作，该镇还将结合“庸懒散浮拖”活动对“执行力不强、不称职”的干部，对群众反映强烈的村级财务公开、行路难、政策宣传不到位、干部吃拿卡要等进行集中整治，确保干部转作风、群众得实惠。