乐至县劳动镇四举措抓好网格化管理

ydjgm

     为建立网格化长效管理服务机制，加强辖区各网格社会治安综合治理，劳动镇四举措推进网格化管理工作。

    一是明确职责，精心组织。时至年末，是各类治安案件高发期，为加强“平安建设”，提升群众安全感，劳动镇成立了以书记为组长，分管领导为副组长的工作领导小组，责成镇网管中心下辖村（社区）各网格，通过召开各村（社区）书记及网格管理员的动员会议，要求落实相关责任，积极开展工作。

    二是加强培训，提升效能。为进一增强网格人员的治安防控意识与业务工作能力，劳动镇12月29日举办了网格化管理业务培训会，各村（社区）书记、网格管理员70余人参加了培训，培训就前期工作开展情况作了通报，并要求各网格在“两节三会”期间加强维稳工作，加大矛盾纠纷摸排调处力度，加强巡逻值守，确保全镇稳定大局。

    三是强化巡逻，扎实摸排。全镇37个网格员配合派出所、联防队坚持24小时值班制度，确保群众能及时反映问题，反映的问题能及时得到处理。同时坚持每日双巡制度，进楼入院，进社入户，提升了广大群众的安全感和满意度。

    四是健全制度，规范管理。为保障网格化管理工作顺利开展，并取得实效，杨严格按照《网格管理员考核制度》、《网格管理员例会制度》、《网格管理员工作流程》等系列制度对网格化管理工作进行考核，使得职责清晰、责任明确，全面提高了工作效率和规范程度，确保工作有力开展。