关于教师绩效工资那点事

飘逸123456 · 发表于 2015-1-15 11:05

支持！

驯龙教育可耻 · 发表于 2015-1-15 11:11

人人平等万岁这句好;P，我也支持人人平等万岁，至少付出和收获人人平等好。:P

手机网友 *发表于 2015-1-15 11:13* · 发表于 2015-1-15 11:13

是该当局思考还是该当事人争取呢?

手机网友 *发表于 2015-1-15 11:14* · 发表于 2015-1-15 11:14

希望关于教育的负面信息少一些再少一些

手机网友 *发表于 2015-1-15 11:18* · 发表于 2015-1-15 11:18

作为一个基层的老师,我知道一年为了那点30%,影响了多数人的积极性

手机网友 *发表于 2015-1-15 20:03* · 发表于 2015-1-15 20:03

如老师教学积极性不高，教育质量永远搞不上去

手机网友 *发表于 2015-1-15 20:11* · 发表于 2015-1-15 20:11

争取自己的利宜

手机网友 *发表于 2015-1-16 08:04* · 发表于 2015-1-16 08:04

这点钱专门给领导留着的，让领导们显示手中权力的威猛，他们看得惯哪些人就多给点！

夜之黎明 · 发表于 2015-1-16 09:21

城市烟云发表于 2015-1-14 18:34
近日也有网友通过qq向本人反映,不知是否属实!

岂止哦，人家公务员和其他行政事业单位的一直都还领着13个月的奖励工资，听知情人士说他们年底还有12000元的钱钱可领！奇怪的是：唯独什么好事都把教师排除在外！不知道这是个什么原因，难道是教师挖了他家祖坟，每次都要死整老师？

安岳教育人 · 发表于 2015-1-16 10:01

强烈建议政府每月全额兑付教师30％绩效工资。

安岳教育人 · 发表于 2015-1-16 10:05

听说教育系统个别宝气说的，30％由学校考核发放还有利于调动教师的积极性，难得真的是那样嘛？如果那样可能校长们都要把屁股翘到天上去，教育质量可能就直线下滑。

飘逸123456 · 发表于 2015-1-16 10:20

支持全额发放。

飘逸123456 · 发表于 2015-1-16 10:22

可以问问中央、国务院这是怎么回事？

倒岩子良民 · 发表于 2015-1-16 10:48

安岳其他事业单位都是直接上卡吧，只有教育部门的教师是抢“米汤”

倒岩子良民 · 发表于 2015-1-16 10:50

安岳教育人发表于 2015-1-16 10:05
听说教育系统个别宝气说的，30％由学校考核发放还有利于调动教师的积极性，难得真的是那样嘛？如果那样可能 ...

这多半成了校长一伙的小金库！分配不公是逼老茧教育质量下降的主要原因方一。

手机网友 *发表于 2015-1-16 14:50* · 发表于 2015-1-16 14:50

顶置顶顶顶

手机网友 *发表于 2015-1-16 14:54* · 发表于 2015-1-16 14:54

30%就是自己的，就像自己老婆，凭啥子拿来考核？把你教育局领导婆娘也拿来与你娃一年政绩挂钩考核，政绩差，拿100天与你婆娘分居，贡献出来要得网？

手机网友 *发表于 2015-1-16 16:54* · 发表于 2015-1-16 16:54

教师绩效工资早应纳入工资，避免教师之间的矛盾，安岳教太善良了。

肃贪119 · 发表于 2015-1-16 18:43

夜之黎明发表于 2015-1-16 09:21
岂止哦，人家公务员和其他行政事业单位的一直都还领着13个月的奖励工资，听知情人士说他们年底还有12000 ...

公务员有13个月工资，教师不给，是不是少做了事？用歧视政策来专害老师，我安岳县委县政府领导应该反省！不要抓屎糊脸！

手机网友 *发表于 2015-1-16 18:46* · 发表于 2015-1-16 18:46

不会临近两个县同个市的政策有那么大的差别吧？

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