《四川人才咨询》2014年第6期(总第45期)讯: 12月4日,甘孜州2014年公开考核招聘事业单位工作人员招聘会在四川省人才交流中心举行。此次招考总人数为190名,其中州级事业单位工作人员51名、县级事业单位工作人员139名,上千名高校毕业生参加招聘会。 本次招聘按照专业对口、岗位对口的原则,采取应聘人员直接向各县或州级主管部门招聘组报名,双向选择,直接考核审查、现场签署拟聘协议的办法进行。各招聘单位对应聘人员的学历等相关材料进行了认真的审查,严格把关,以确保材料的真实性。 据不少应聘者反映,此次招聘考核的各项审核工作都相对更为严格,应聘时要求专业与岗位要求的专业完全一致,并需要提供学历证明。在招聘现场,有不少毕业生被要求出具学历认证报告,以便单位对其进行学历真实性审核。 据甘孜州此次招聘会负责人介绍,在往年的招聘中,因为对于学历审查的不严格和面试人员不具备鉴别学历证书真伪的能力,在人员聘用到岗后,曾发现使用假学历应聘的人员,这不仅影响到了整个招聘工作的完成,更使得最终录用的相应岗位人员不足,造成相关工作开展困难的问题出现。今年对于学历审核的要求提升,需要应聘人员提供学历证明,部分人员被要求出具学历认证报告,也是为了最大限度避免假学历使用者蒙混过关。 省人才交流中心学历认证项目负责人表示,为从源头上杜绝文聘造假、帮助用人单位选好人才,2014年教育部学位与研究生教育发展中心授权四川省人才交流中心和四川众惠企业管理有限公司共同开展中国高等教育文凭认证服务,维护中国高等教育文凭的严肃性、真实性,保护证书持有人的合法权益,减少选人用人风险,促进人力资源市场诚信建设。 此资讯由四川人才服务行业协会副会长单位——四川省人才交流中心供稿。 据省人才交流中心学历认证项目负责人介绍,目前,学历认证项目已开通网上办理服务,需要进行学历认证的单位或个人,无需再前往省人才交流中心进行现场认证办理,只需通过专业学历(学位)服务网站——鉴证网,注册用户,上传相关材料扫描件,转账付费即可完成学历认证的申请办理。该负责人表示,希望更多的用人单位重视人才征信和毕业证书鉴别,防范用人风险,共同维护人力资源市场诚信原则和中国高等教育文凭的严肃性、真实性。
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