眉山职业技术学院党委召开2014年度干部考评和干部选拔任用报告测评会

月采莲

   为进一步建立健全干部监督考核体系，不断加强干部队伍作风建设，提高干部的整体素质，1月23日下午，眉山职业技术学院党委召开2014年度干部考评和干部选拔任用报告测评会在行政楼一楼会议室召开，学院领导、全体中层以上干部、部分教师代表参加，会议由党委副书记刘晓琼主持。

　　会上，党委书记王元珑代表学院班子作了学院党政述职报告和2014年干部选拔任用报告，并作个人述职报告。王元珑强调，各中层干部应以自我考核为主，同时通过述职大会，进行自我审核，互相监督、协同进步，共同推动学院中层干部队伍建设健康、稳步的发展。

　　院长徐井万述职，全面回顾了自己一年来分管的工作情况，提出了要认真谋划好2015年工作，要转变观念、转作风、抓班子、带队伍；抓安全、抓稳定、依法治校；以“创示”为抓手，全面推进学院内涵建设和发展。

　　在随后的述职报告中，学院其他党委委员和来自学院教学、管理、后勤保障等部门的中层干部作了书面述职，汇报了2014年度各自完成的工作，实事求是地总结了一年来取得的成绩，畅谈了工作体会，认真分析了自身存在的问题和不足，确定了今后工作的努力方向。

　　会后，与会人员以无记名投票的方式，本着客观、负责的态度，从德能勤绩廉等几个方面对述职人员进行了民主测评。