公务员系统不应被黑色收入公务员“连坐”

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近日，有关公务员涨工资问题在网络媒体上闹得沸沸洋洋，基本上分成了支持和不支持两派。支持的认为十年未调整工资，公务员工资要顺应现今的分配规律；不支持的认为公务员工作轻松、福利好，而且还有黑色收入，涨工资会更进一步拉大官和民的收入差距。（1月26日  人民网）
反对公务员涨工资的呼声基本来自群众，他们的理由似乎也有几分依据：去年，我国加大反腐力度，查处的很多都是巨贪巨腐官员。几十万、几百万的黑色收入只是小打小闹，几千万、几亿的才“上档次”。但是笔者认为，这只是个别领导、部分公务员，不能代表公务员系统的每一个人，其他公务员不应受到“连坐”责罚。
部分公务员搞的黑色收入行为不应让公务员系统所有人背“黑锅”，而抹黑所有公务员。个别领导、少数公务员无视法律红线搞的黑色收入，受益的是个别、部分，和其他公务员没什么关系。而且群众对染指黑色收入的公务员不满，其他“连坐”的公务员也气愤。这气愤不是别人有黑色收入而自己没有，而是自己尽职尽责仍逃不了被群众指鼻子骂，竭力服务仍逃不了被群众喷口水，现今涨点工资仍逃不了被群众冷嘲热讽。真可谓是一颗老鼠屎搅坏一锅汤，一个形象标倒下砸中一群人。黑色收入者应受严惩，但其他受“连坐”的公务员不该受责，我们不说其有多少“功”，也应该说其无过。
黑色收入并不普及化，而且现今我国的反腐力度在加大，黑色收入存在的土壤也在进一步缩小。然而群众站出来用黑色收入的理由反对公务员涨工资，是犯了以偏概全的错误。而且笔者认为合理调整公务员工资收入，也能进一步端正公务员对黑色收入的认识态度。现今，我国公务员，很多都处在基层，他们工资收入低，没有所谓的黑色收入。他们养育子女靠工资、侍奉父母靠工资、夫妻支出靠工资，压力很大。如果公务员工资连维持家人基本生活保障都有些困难的时候，那公务员的手就会离黑色收入越来越近。
群众在涨工资的问题上，不能将对贪官的仇视转嫁到每一个公务员身上，需根据其工作服务理性客观作评价才是对的。当然，群众担心的某些公务员会存黑色和工资“双”收入的问题，相信我国也会进一步加强打击力度，让腐败者无处遁形。

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